Aaron King International, per azienda italiana specializzata in costruzioni d'eccellenza per i settori civile, industriale, infrastrutture e restauro, ricerca un Impiegato contabile di cantiere.
Ricerchiamo un/a Impiegato/a Contabile di Cantiere con solida esperienza nel settore Construction. La risorsa opererà principalmente in ufficio/back-office, interfacciandosi costantemente con il team di ingegneri e con la direzione per la gestione economica e amministrativa delle commesse, sia pubbliche che private.

Le Responsabilità

La risorsa opererà principalmente all'interno dell'ufficio contabile, interfacciandosi in modo costante con la direzione e con il team di ingegneri. Avrà la responsabilità della gestione economica e amministrativa delle commesse, sia in ambito pubblico che privato.
I compiti principali comprendono:

• Gestione della contabilità di cantiere, sia attiva che passiva, monitorando i costi e applicando i prezzari di riferimento per clienti e fornitori.
• Predisposizione dello Stato Avanzamento Lavori (SAL), operando sulla base delle offerte commerciali e dei contratti già definiti e approvati dalla struttura amministrativa centrale.
• Gestione e inserimento dei dati contabili tramite l'utilizzo del software Primus, partendo dai computi metrici già elaborati e forniti dall'ufficio tecnico.
• Monitoraggio amministrativo e contabile delle ditte affidatarie in regime di subappalto.
• Controllo e riscontro delle bolle di accompagnamento delle merci in entrata, verificandone la conformità rispetto agli ordini di acquisto emessi.
• Gestione autonoma delle pratiche burocratiche e delle richieste di ordinanze presso le amministrazioni comunali competenti.

Il Profilo

Il candidato ideale possiede un solido background tecnico e una spiccata attitudine all'organizzazione e al controllo rigoroso dei processi.
I requisiti richiesti sono:

• Esperienza di almeno 4-5 anni, maturata nel medesimo ruolo all'interno di imprese strutturate del settore Edilizia e Costruzioni.
• Buona padronanza del software Primus (ACCA) e dell'applicativo Microsoft Excel.
• Buona predisposizione al rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

L'Offerta

L'azienda offre un inserimento immediato con un pacchetto retributivo e benefit volti a soddisfare i profili più qualificati. Le condizioni proposte includono:

• Impegno lavorativo full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00 - 18:00 e gestione flessibile della pausa pranzo.
• Assegnazione di un'auto aziendale.
• Copertura totale delle spese di vitto e alloggio.
• Il professionista disporrà di una sistemazione dedicata all'interno di una struttura polifunzionale a carico dell'azienda.
• Range retributivo 40.000-50.000.

Sede di lavoro
Cortina d'Ampezzo (BL)

Operation Manager – Settore Industrial / Green Tech

Sede di lavoro: Bergamo (BG) – Presenza quotidiana richiesta (No Smart Working)
Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione)
Budget: RAL €55.000 - €65.000 + MBO + Auto Aziendale

Il nostro cliente è una PMI sana e in forte crescita specializzata nella depurazione delle acque e nell'impiantistica industriale.
Per strutturare la crescita e favorire il passaggio a una gestione industriale, cerchiamo un Operations Manager che funga da "direttore d'orchestra" dei reparti tecnici e produttivi.

Cosa farai

• Coordinamento: Gestione dei reparti Tecnico, Elettrico (quadristica/software) e Assemblaggio/Carpenteria.
• Pianificazione: Ottimizzazione dei flussi di commessa e monitoraggio delle scadenze.
• Industrializzazione: Efficientamento dei processi di montaggio macchine e gestione del magazzino.
• Problem Solving: Risoluzione tempestiva delle problematiche operative e gestione degli alert di produzione.

Requisiti

• Esperienza: 5-8 anni in ruoli analoghi
• Provenienza: PMI del settore metalmeccanico, impiantistica o automazione focalizzate sulla produzione di macchinari.
• Competenze: Autonomia decisionale al 100% nel coordinamento di team tecnici e produttivi.
• Leadership: Stile autorevole basato sull'ascolto, l'intelligenza emotiva e la collaborazione.

Per conto di una solida e dinamica realtà del settore Retail, in continua espansione sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all'interno del Team Legal.

Questa opportunità è ideale per un profilo junior desideroso di affacciarsi al mondo corporate, specializzandosi nella contrattualistica immobiliare commerciale e partecipando attivamente alle dinamiche di business dell'azienda.

Obiettivo e Finalità del Ruolo
La risorsa si occuperà della gestione e cura del parco contratti relativi agli immobili che ospitano i punti vendita del brand. Sarà responsabile della gestione dei rinnovi e delle variazioni contrattuali, operando in costante allineamento con i piani di budget aziendali.

Attività e Responsabilità Principali
In affiancamento al management aziendale, la risorsa si occuperà di:

• Gestione Relazioni: Curare i rapporti con le proprietà immobiliari dei negozi in essere, programmando e partecipando a incontri dedicati (solitamente in loco);
• Monitoraggio Scadenze: Verificare e monitorare costantemente le scadenze dei contratti di locazione in ottica di rinnovo;
• Negoziazione e Trattative: Gestire le trattative con la proprietà per l'ottimizzazione dei canoni di affitto (in prossimità di scadenza, in occasione di ristrutturazioni dei locali o a fronte di specifiche problematiche);
• Contrattualistica: Discutere, definire e redigere con la controparte le clausole contrattuali, curando l'intero iter fino alla raccolta delle firme;
• Problem Solving Legale: Intervenire per risolvere eventuali criticità emerse post-stipula, interfacciandosi con i diversi uffici aziendali per garantire il rispetto delle condizioni pattuite.

Requisiti Richiesti

• Titolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Forte interesse per il diritto civile, la contrattualistica e il settore del Real Estate/Retail.
• Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento alla negoziazione, precisione e approccio proattivo nella risoluzione dei problemi.
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio per la gestione dei rapporti con le proprietà.
• Strumenti: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).

Cosa offre l'azienda

• Un percorso di training on the job strutturato, con l'affiancamento di professionisti del settore.
• Un ambiente di lavoro stimolante, giovane e orientato al merito.
• Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione futura all'interno dell'organico aziendale.

Per il potenziamento del team Sviluppo e Tecnico di un cliente attivo nel settore Retail, siamo alla ricerca di un/a Tecnico di Cantiere. La risorsa si occuperà del coordinamento generale delle attività di cantiere per progetti di ristrutturazione e nuove acquisizioni, gestendo, pianificando e supervisionando ogni fase del processo, dal sopralluogo iniziale fino alla consegna delle chiavi.

Responsabilità e Attività Principali
La risorsa gestirà i progetti seguendo quattro macro-fasi:
Analisi Preliminare e Supporto allo Sviluppo

• Verificare lo stato tecnico-edilizio degli immobili da acquistare o ristrutturare.
• Fornire supporto tecnico all'area Sviluppo nella valutazione degli aspetti tecnici dei contratti d'acquisto e d'appalto.
• Definire le opere necessarie, stimare i costi e valutare i preventivi dei nuovi fornitori da sottoporre alla validazione del Responsabile.

Progettazione e Pratiche Amministrative

• Effettuare i rilievi geometrici in loco e occuparsi della restituzione digitale (AutoCAD).
• Gestire e supervisionare, tramite fornitori esterni, l’espletamento di tutte le pratiche edilizie, urbanistiche e i rapporti con Enti e Istituti.
• Coordinare le pratiche burocratiche (es. richieste di autorizzazione condominiale, autorizzazioni per insegne tramite fornitori) e l'attivazione delle assicurazioni di cantiere in collaborazione con la segreteria amministrativa.
• Gestire i rinnovi dei certificati prevenzione incendi (CPI) esistenti e l'invio delle notifiche SPISAL per gli interventi effettuati.

Gestione e Supervisione del Cantiere

• Pianificare il cronoprogramma (tempistiche) delle attività e monitorare l'avanzamento dei lavori delle imprese appaltatrici.
• Effettuare frequenti sopralluoghi in cantiere con la proprietà o con le imprese per verificare gli standard qualitativi e risolvere tempestivamente eventuali problematiche.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati.

Contabilità e Chiusura Lavori

• Gestire la contabilità di cantiere: emissione ordini a fornitore, inserimento a sistema tramite SAP, controllo dei consuntivi e monitoraggio delle consegne in filiale.
• Gestire l'acquisizione finale dell'immobile (ritiro chiavi) a completamento dei lavori, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto delle condizioni concordate.

Requisiti Richiesti
Formazione ed Esperienza:

• Diploma di Geometra e/o Laurea (anche triennale) in Architettura o Ingegneria Edile.

Nota: non è richiesta l'abilitazione professionale.

• Esperienza pregressa nel ruolo (Coordinatore di cantiere, Project Manager Junior, Assistente di cantiere), preferibilmente maturata all'interno di aziende del settore Retail o GDO.

Competenze Tecniche:

• Ottima conoscenza degli strumenti e delle tecniche di rilevazione e progettazione (ottimo uso di AutoCAD).
• Competenza nella gestione dei cantieri, delle tecniche costruttive, delle strutture e degli impianti.
• Capacità di gestione dei fornitori, analisi costi e computi metrici/preventivi.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP (area acquisti/contabilità di cantiere).

Competenze Trasversali (Soft Skills):

• Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.
• Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze (deadlines).
• Ottima capacità di gestione dello stress e del problem solving operativo in cantiere.

Posizione: Area Sales Manager - Bologna & Nord Italia
Località: Bologna (con viaggi su tutto il Nord Italia)

Stiamo cercando un* Area Sales Manager per un'azienda leader nel settore medico e sanitario. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del portafoglio clienti nell'area del Nord Italia, con sede operativa a Bologna. La posizione prevede frequenti trasferte, con circa 3-4 giorni a settimana fuori sede.

Responsabilità principali:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, con focus su enti pubblici e privati.
• Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti nel settore sanitario.
• Raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti e monitoraggio delle performance di mercato.
• Partecipazione a fiere e convegni per la promozione dei prodotti aziendali.
• Collaborazione continua con il team interno per garantire un'ottimale implementazione delle strategie di vendita.

Requisiti:

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore medico o sanitario.
• Esperienza consolidata nella gestione di relazioni con la pubblica amministrazione.
• Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente (3-4 giorni a settimana).
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
• Residenza a Bologna o zone limitrofe.
• Offerta: 30-38K + bonus + auto + ticket restaurants

Il nostro cliente

Il nostro cliente è il principale operatore italiano e uno dei leader europei nel settore della micromobilità elettrica.

Fondata con l'obiettivo di rivoluzionare gli spostamenti urbani, l'azienda gestisce flotte tecnologicamente avanzate di e-bike e monopattini in decine di città, puntando su una tecnologia proprietaria e un modello operativo ad alta efficienza. È una realtà in forte espansione che coniuga sostenibilità ambientale e innovazione digitale, trasformando il modo in cui le persone vivono lo spazio pubblico.

In questo scenario, Milano rappresenta una delle piazze più dinamiche e strategiche per consolidare la leadership aziendale in Italia.

🎯 La missione

Come City Manager per Milano, sarai il fulcro operativo della crescita e della gestione del servizio sul territorio.
Il tuo obiettivo sarà garantire l’efficienza della flotta, l’eccellenza dei processi e una crescita sostenibile in linea con le normative comunali. Non si tratta di un ruolo statico: sarai il "motore" sul campo, muovendoti tra le strade del centro, le aree periferiche e i centri logistici per assicurarti che ogni veicolo sia pronto all'uso e posizionato strategicamente.

💼 Le tue responsabilità

• Gestione operativa: Responsabilità totale sulle performance della flotta (KPI di disponibilità e utilizzo) nella città di Milano.
• Coordinamento fornitori e logistica: Gestione dei partner locali e dei team esterni per le attività di manutenzione ordinaria, swap delle batterie e riposizionamento dei veicoli basato sui flussi di domanda.
• Presenza costante sul territorio: Monitoraggio quotidiano sul campo per identificare criticità e sondare nuove opportunità in termini di maggiore visibilità dei veicoli.
• Interfaccia strategica: Agirai come punto di contatto tra le dinamiche locali e l'headquarter, fornendo report sull'andamento del mercato e suggerendo miglioramenti basati sull'analisi dei dati reali.

🚀 Chi cerchiamo

Un professionista energico, con una forte attitudine al problem solving e la voglia di lasciare un segno concreto in una scale-up ad alto tasso di innovazione.

Requisiti fondamentali

• Patente di guida B in corso di validità.
• Conoscenza fluente dell'italiano e una buona padronanza della lingua inglese (necessaria per il coordinamento con il team internazionale).

Il tuo background

• Esperienza: 2-4 anni di esperienza lavorativa. Valutiamo con interesse anche profili "junior" con alto potenziale e forte ambizione.
• Settori di provenienza: Logistica, retail, food delivery o startup con operazioni fisiche complesse.
• Tech-savvy: Ottima dimestichezza con app, dashboard di monitoraggio e strumenti digitali.

Il tuo approccio

• Proattività: Capacità di anticipare i problemi prima che diventino criticità.
• Mentalità "Hands-on": Non hai paura di sporcarti le mani e preferisci l'azione alla teoria.
• Flessibilità: Capacità di adattarti rapidamente a cambi di strategia o imprevisti operativi tipici della mobilità urbana.

🌟 Cosa offriamo

• Ruolo di impatto: Gestirai Milano come se fosse la tua azienda personale (approccio entrepreneurial).
• Autonomia: Grande fiducia nelle tue capacità decisionali per ottimizzare il business locale.
• Percorso di carriera: Inserimento in un contesto internazionale che premia il merito e offre visibilità sui piani di espansione.
• Tipologia contrattuale: sostituzione maternità, con possibilità di valutare assunzione a tempo indeterminato in seguito.
• Budget: 30-38k

Group Commodity Manager – Lavorazioni a Disegno (Custom Machined Parts)

Sede di lavoro: Area Milano Nord / Parabiago (con massima flessibilità di inserimento presso lo stabilimento più vicino alla residenza del candidato).
Settore: Oleodinamica / Soluzioni di Movimento.
Reporting Line: Global Procurement Manager.

Chi siamo
Siamo un’importante e storica realtà industriale italiana leader nel settore oleodinamico e delle soluzioni di movimento, oggi parte di un prestigioso Gruppo Multinazionale globale. Con un fatturato consolidato superiore ai 160 milioni di euro e una presenza diffusa sul territorio, stiamo vivendo una stimolante fase di evoluzione organizzativa volta alla centralizzazione delle strategie d'acquisto.
Per la creazione della nostra nuova funzione di Global Procurement, cerchiamo un professionista proattivo e orientato alla costruzione, a cui affidare la gestione strategica di una delle nostre commodity più cruciali.

Scopo del ruolo
In qualità di Group Commodity Manager, sarai il punto di riferimento globale per la strategia d'acquisto della categoria "Lavorazioni a Disegno" (particolari oleodinamici complessi su progetto, ricavati principalmente da fusioni in ghisa, acciaio e alluminio).
Avrai l'opportunità unica di disegnare e strutturare la commodity da zero, superando le storiche logiche locali per implementare un panel fornitori internazionale e sinergico tra i vari plant del Gruppo.

Principali Responsabilità

• Strategia Globale & Sourcing: Definire la strategia d'acquisto internazionale per la commodity, bilanciando i fornitori locali con lo scouting di nuove opportunità globali (incluso il Far East).
• Analisi dei Costi & Should Cost: Eseguire analisi comparative dei preventivi ed elaborare modelli di Should Cost partendo dalla lettura del disegno tecnico e dallo studio dei driver di costo.
• Negoziazione & Contrattualistica: Condurre trattative complesse per la definizione di Accordi Quadro (Frame Agreements) a livello di Gruppo, gestendo i relativi aspetti legali e contrattuali sia nazionali che internazionali.
• Coordinamento e Monitoraggio: Collaborare strettamente con i Plant Buyer locali, l'R&D e la Qualità; monitorare le performance dei fornitori strategici tramite KPI (Costi, Qualità, Consegne).
• Gestione Dati: Effettuare analisi periodiche sull'andamento delle materie prime, rischi di supply chain e reportistica avanzata dei dati di acquisto.

Requisiti richiesti (Job Profile)
Must Have:

• Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica (fortemente preferita) o diploma tecnico con solida esperienza equivalente sul campo.
• Esperienza: Almeno 6-8 anni nel procurement di lavorazioni meccaniche a disegno (asportazione truciolo, CNC, centri di lavoro) o in ruoli tecnici (es. Tecnologo di processo/Tempi e Metodi) poi evoluti negli acquisti.
• Provenienza:Settore Oleodinamico (fortemente preferito), Metalmeccanico pesante, Automotive o Macchine Utensili.
• Competenze Tecniche: Capacità avanzata di lettura del disegno tecnico (2D/3D, tolleranze, trattamenti) e dimestichezza con l'analisi dati (Excel avanzato/tabelle pivot).
• Lingue: buona conoscenza della lingua Inglese (essenziale per l'interfaccia con i mercati esteri).
• Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti, sia in Italia che all'estero

Nice to Have:

• Esperienza specifica con fusioni di ghisa e acciaio.
• Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Tedesco).
• Familiarità operativa in contesti multi-ERP o in forte transizione organizzativa.

Cosa offriamo

• Pacchetto Retributivo: RAL indicativa compresa tra 55.000€ e 60.000€
• L'opportunità di ricoprire un ruolo pionieristico, lasciando un segno tangibile nella trasformazione di un grande gruppo industriale. Avrai la stabilità e le risorse di una multinazionale solida, unite alla flessibilità operativa tipica delle realtà in forte crescita.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Location: Munich
Contract: Permanent, Full-time

About Our Client
On behalf of our client, a rapidly expanding leader in the European micro-mobility sector, we are seeking a highly motivated and hands-on City Manager. Our client is revolutionizing urban transport with its fleet of shared electric vehicles. With a strong presence across Europe, they have identified Germany as their primary focus for expansion this year. This is a unique opportunity to join a fast-paced, innovative company and make a tangible impact on its most crucial market.

Your Mission
As the City Manager for Munich, you will be the on-the-ground owner responsible for launching and scaling operations in this strategic city. Your mission is to drive success from day one, ensuring fleet availability, operational excellence, and sustainable growth. This is not a desk job; you will be the eyes and ears of the business, spending your time on the street, in the warehouse, and with our partners to make things happen.

What You'll Do

• Own Your Cities: Take full responsibility for the operational performance of the vehicle fleets in Munich.
• Drive Key Metrics: You will be measured by your ability to improve core KPIs, including overall vehicle availability (LTE) and the on-street unlockable rate.
• Master Operations: Become the expert on your city's logistics, managing the relationship with our external vendor to optimize vehicle battery swapping, relocation, and maintenance.
• Be Hands-On: Spend significant time in the field to observe, identify issues, and discover opportunities for improvement. You’ll get your hands dirty to understand the business from the ground up.
• Innovate and Improve: Act as a crucial link between the ground and HQ. Proactively propose new strategies and recommendations to enhance service and user acquisition based on your direct observations.
• Build from Scratch: Play a key role in setting up our Munich operations, including assisting in securing and establishing the new warehouse facility.

What You Bring
This is a fantastic opportunity for an ambitious professional in the early stages of their career who is eager to take on significant responsibility.

Essential Requirements:

• A valid driving license is mandatory.
• Good professional proficiency in both German and English is required.

Your Background:

• Experience in Logistics, Retail, or a fast-paced startup environment is highly advantageous.
• You are tech-savvy and comfortable using smartphones and various digital tools to manage operations.

Your Attitude is Key:

• You are relentlessly proactive and have a high degree of initiative. You don’t wait to be told what to do.
• You have a "get-it-done," hands-on mentality and are willing to be out on the street to solve problems.
• You are a fast learner, open-minded, and thrive in a dynamic, ever-changing environment.
• You are a natural problem-solver who enjoys observing, analyzing, and improving processes.

What We Offer

• High-Impact Role: A chance to play a pivotal role in our client's most important European expansion market.
• Autonomy and Ownership: The freedom to manage your cities as your own business.
• Career Growth: A unique opportunity to grow with a leading international tech company.
• Stability: A permanent German employment contract.
• Budget: 45-60k

Are you ready to build the future of urban mobility in Germany? We look forward to receiving your application.

Il nostro cliente è un solido e rinomato gruppo della ristorazione italiana in forte espansione, caratterizzato da concept innovativi e partnership di altissimo profilo.

Per il brand di punta nel segmento Pizzeria Gourmet & Fine Dining – firmato da un celebre e pluripremiato Maestro Pizzaiolo – l’azienda sta avviando un ambizioso piano di sviluppo.

Il progetto prevede l'esclusiva apertura in Via Monte Napoleone a Milano di un flagship store, seguita da nuove aperture, anche nelle più prestigiose località turistiche internazionali.

Per guidare questa fase cerchiamo una figura di Store Manager.

Responsabilità e Attività Principali

Il candidato ideale gestirà un concetto di ristorazione di alto livello in cui l'esperienza del cliente, il servizio e la cura della carta dei vini siano centrali.

Le mansioni principali includono:

• Operations & Launch Management: Gestione operativa e coordinamento della start-up del nuovo corner degustazione in Monte Napoleone (previsto per Novembre/Dicembre).
• Customer Experience & Fine Dining Service: Garantire standard di servizio eccellenti e un'accoglienza impeccabile, in linea con le altissime aspettative di una clientela esigente e internazionale.
• Gestione della Cantina: Valorizzazione dell'offerta beverage, con focus particolare sulla carta dei vini e sugli abbinamenti gourmet.
• Gestione e Coordinamento del Team: Selezione, formazione, motivazione e pianificazione dei turni del personale di sala, promuovendo un clima di lavoro stimolante e professionale.
• P&L e Monitoraggio Performance: Monitoraggio dei KPI di vendita, gestione del food cost, controllo del fatturato e reportistica per la direzione.

Requisiti Richiesti

Cerchiamo un professionista della ristorazione con un background solido nel settore hospitality di lusso o fine dining, capace di interpretare il trend della pizza gourmet come un'esperienza sartoriale.

• Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Store Manager o Restaurant Manager in contesti di fine dining o ristorazione commerciale di alto livello.
• Competenze linguistiche:ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per gestire la clientela internazionale del centro di Milano.
• Competenze Tecniche: ottima capacità di lettura del conto economico del locale.
• Soft Skills: leadership carismatica, eccellenti doti comunicative e relazionali, flessibilità e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici.

Sede di lavoro: Milano Centro (Via Monte Napoleone)

RAL: 35k-45k + bonus legati agli obiettivi

Il nostro cliente è uno dei leader italiani per eccellenza nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e solare.

Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica.

Per questo player, siamo alla ricerca di un Senior OT System Engineer sugli impianti.
Il dipartimento OT (Operational Technology) è responsabile della progettazione e gestione dei sistemi tecnologici per gli impianti di produzione e stoccaggio di energia dislocati in Italia e all’estero, negli ambiti:

• monitoraggio, telecontrollo e acquisizione dati (SCADA, PLC, RTU),
• telecomunicazioni e networking,
• cybersecurity e videosorveglianza.

Il candidato dovrà:

• Supportare il responsabile per la progettazione e la gestione dei sistemi OT sugli impianti ed effettuare il relativo supporto tecnico;
• Fornire supporto per l'implementazione di policy di cybersecurity in conformità alle direttive vigenti;
• Affiancare i Project Manager nelle nelle attività correlate ai sistemi OT durante le fasi di progettazione, implementazione dei sistemi durante i cantieri e le fasi di collaudo;
• Supportare i reparti O&M garantendo il corretto funzionamento dei sistemi OT sugli impianti in esercizio;
• Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli impianti OT (schemi, configurazioni).

Requisiti essenziali:

• Buona conoscenza di reti informatiche IP e sistemi di telecomunicazione (cavo, fibra, radio) e relativi apparati;
• Conoscenze di base in elettrotecnica ed elettronica;
• Conoscenze di base in software di disegno tecnico / CAD;
• Conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza con sistemi SCADA / DCS / PLC / RTU, specialmente se relativi a impianti di produzione energia;
• Dimestichezza con lavorazioni basilari su quadri elettrici e tecnologici e relativi cablaggi e installazioni (ad es. impianti di rete, antifurto, telecamere, antenne);
• Conoscenza di base della direttiva NIS/NIS2 in ambito cybersecurity o degli standard IEC62443 in ambito OT;
• Conoscenze di base di software per disegno topologie di rete (MS Visio, yEd, etc) o in alternativa buone conoscenze di CAD;
• Certificazione PES/PAV per lavori su impianti elettrici BT e/o idoneità per lavori in quota.

Sede di lavoro: Bolzano, con trasferte previste di 2-3 giorni al mese.