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Dettagli offerta
Aaron King International, società del Gruppo Reverse, è attualmente alla ricerca di un* AI Strategist per azienda cliente che opera nel settore della consulenza agile sull'Intelligenza Artificiale, creando ecosistemi tecnologici e automazioni complesse in cui i processi aziendali delle grandi multinazionali vengono rivoluzionati dalla GenAI.
Sede di lavoro: Milano (Modello in presenza, con flessibilità e smart working per esigenze specifiche)
Descrizione del ruolo
Inserito all'interno del team degli AI Strategist, un contesto dinamico caratterizzato da elevata autonomia, e a stretto contatto con il CEO, il profilo ricoprirà un ruolo chiave ad alta matrice consulenziale e commerciale. Questa figura agirà in un punto cruciale del percorso cliente: si posizionerà nella fase finale del ciclo di vendita per comprendere i bisogni strategici delle aziende, condurre le negoziazioni e chiudere deal B2B di valore significativo (a partire da 30.000 €). Successivamente, si trasformerà in un orchestratore e Project Manager, fungendo da "ponte" tra il cliente e i team interni di Delivery (coordinando i Trainer per l'AI Adoption o gli Engineer per la creazione di AI Agents) per assicurare che ogni progetto arrivi a destinazione con la massima qualità.
Responsabilità principali
- Advisory & Analisi: Guida i clienti multinazionali nella trasformazione digitale, dall'idea iniziale fino alla messa a terra, comprendendo a fondo i loro processi di business;
- Supporto al Ciclo di Vendita e Chiusura: Gestisce le fasi finali della pipeline commerciale (qualificata a monte dal team di Business Development), conducendo la negoziazione e finalizzando contratti B2B ad alto valore;
- Project Management & Orchestrazione: Coordina e "chiama a bordo" i team di delivery interni (Trainer ed Engineer) in base alla soluzione venduta, interfacciandosi anche con l'area Product per garantire il rispetto delle roadmap e delle scadenze;
- Sviluppo del Portafoglio: Agisce come partner strategico per le prime linee dei clienti industriali, identificando nuove opportunità di automazione e ampliamento dei progetti in corso;
- Allineamento Interno: Collabora a stretto contatto con il CEO per definire le strategie future e riporta stabilmente al Team Lead per l'allineamento sulle priorità operative e sulle capacità progettuali.
Requisiti
- Esperienza: Esperienza pregressa (>2 anni) in ruoli Sales B2B con gestione di deal complessi o in boutique di consulenza tecnologica. La selezione è aperta anche a profili Senior (oltre i 5 anni di esperienza) per ruoli manageriali interni;
- Competenze AI e Strategia: Profonda e comprovata conoscenza delle dinamiche della Generative AI (strumenti di produttività e agenti autonomi) e di come questi possano impattare sui processi aziendali, senza che sia strettamente richiesto un background tecnico/ingegneristico puro;
- Customer Facing & Standing: Forte standing relazionale, doti di negoziazione e abitudine a interfacciarsi direttamente con i C-Level (CEO, Direttori) delle aziende clienti fin dal primo giorno;
- Mindset: Massima proattività, auto-responsabilità, spiccato orientamento al risultato e forte autonomia operativa (capacità di essere autonomi sui progetti in poche settimane);
- Logistica: Residenza o disponibilità al trasferimento su Milano e piena condivisione di un modello di lavoro basato prevalentemente sulla presenza in ufficio.
Cosa offriamo
- Un percorso di crescita accelerato nel settore tech più innovativo del momento, con reali e rapide possibilità di raggiungere ruoli manageriali interni basate sui risultati;
- Un ambiente di lavoro giovane, amichevole, flessibile e fortemente orientato alla condivisione costante delle conoscenze;
- Attività regolari di team building, retreat aziendali e politiche di ferie libere per favorire il benessere individuale e lo spirito di squadra.
Compensation & Benefits
- Range di RAL: Commisurato all'effettiva seniority (Junior/Associate 1-2 anni di esperienza: 28-33.000 € | Consultant da 2 -5 anni di esperienza: 33-39.000 € | Manager/Senior, >5 anni di esperienza: 39-52.000 €);
- MBO / Premio: Componente variabile altamente significativa stimata tra i 25.000 € e i 50.000 € in base al raggiungimento dei target;
- Incentivi a lungo termine: Piano di Stock Option previsto per tutti i livelli di seniority;
- Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato.
- Nota di flessibilità: Possibilità di inquadramento tramite contratto di collaborazione a Partita IVA, se preferito dal candidato.