AREA SALES MANAGER

Il nostro cliente è un’affermata ed eclettica realtà industriale italiana leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per il trattamento delle acque, il dosaggio e il settore piscine. In un’ottica di forte espansione e potenziamento strategico del business, l'azienda intende strutturare e verticalizzare una nuova divisione commerciale focalizzata sul mercato del Dosaggio Industriale e Tecnico.

Sarete inseriti in un contesto aziendale giovane, dinamico e snello, caratterizzato da brevi filiere decisionali e da una visione orientata allo sviluppo continuo.

Il Ruolo e la Sfida
Per la nuova linea commerciale del Dosaggio, cerchiamo una figura di Area Sales Manager (ITA & EXP) che operi come un vero e proprio "Pioniere".
Avrete a disposizione un foglio bianco strategico: partendo da solide basi tecnologiche e di prodotto già garantite dalla casa madre, sarete chiamati a definire, scrivere e sviluppare l'intera strategia commerciale su questo canale ad alto potenziale specialistico.
La figura risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di:

• Sviluppo Business da zero: Mappatura, contatto e acquisizione di nuovi clienti target (con primario focus sul canale distributivo strutturato, costruttori OEM, impianti industriali, agricoltura, allevamento ecc.).
• Definizione della Strategia di Canale: Strutturazione della rete di vendita sul territorio nazionale ed estero, individuando le giuste dinamiche di approvvigionamento (distribuzione diretta, filiali commerciali, accordi Private Label).
• Consulenza Tecno-Commerciale: Presentazione delle soluzioni tecniche, negoziazione delle condizioni di vendita e definizione dei programmi di acquisto a medio-lungo termine.
• Input di Prodotto: Monitorare il mercato e fornire al team interno indicazioni strategiche per l'adeguamento della produzione e il lancio di nuovi prodotti sempre più competitivi.
• Prospettiva di Crescita: In un arco temporale di 5-6 anni, in base ai risultati conseguiti, la risorsa avrà la concreta opportunità di creare e guidare un team dedicato alla business unit Dosaggio.

Requisiti e Qualifiche

• Esperienza Professionale: Requisito fondamentale è un'esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita o gestione commerciale d'area maturata nel settore del Dosaggio (pompe dosatrici, sistemi di dosaggio e regolazione tecnica).
• Seniority e Ambizione: Cerchiamo una risorsa con forte spirito di iniziativa, orientamento ai risultati e orientata alla costruzione di un percorso di crescita professionale a lungo termine.
• Competenze Tecnico-Commerciali: Profonda conoscenza della struttura del canale distributivo, dei target di riferimento e delle dinamiche di vendita specifiche del settore dosaggio.
• Mobilità e Flessibilità: Disponibilità a trasferte regolari nell'area geografica assegnata (circa il 70-80% del tempo sul campo). La vicinanza fisica alla sede centrale non è un vincolo.

Cosa Offriamo

• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato full-time.
• Retribuzione Fissa (RAL): Compresa tra € 45.000 e € 53.000, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze maturate.
• Piano Variabile:Variabile del 2,5% sul fatturato nuovo incrementale sviluppato (senza tetto massimo, commisurato al reale sviluppo d'area).
• Auto Aziendale: Vettura aziendale in fringe benefit ad uso promiscuo.
• Strumenti di lavoro: Device aziendali (PC laptop e Smartphone), Carta di Credito aziendale, Telepass aziendale.
• Ambiente di lavoro: Contesto stimolante, ibrido e altamente flessibile, basato sul raggiungimento degli obiettivi.

Se sei alla ricerca di una nuova sfida, questa è l'occasione giusta: candidati!