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Nuestro cliente forma parte de un grupo francés de ingeniería con más de 7.500 personas y presencia en 20 países, especializado en energía (nuclear, renovables) y, en menor medida, en IT, farmacéutica y procesos industriales.
En España, el grupo cuenta con 700 personas distribuidas en 16 oficinas, especializadas en ingeniería eléctrica de alta y media tensión: diseño de subestaciones, líneas aéreas y líneas subterráneas para los principales operadores y distribuidores eléctricos del país.
La empresa ha registrado un crecimiento de doble dígito en los últimos cinco años, pasando de 600 a 700 personas solo en los últimos diez meses, consolidándose como una de las ingenierías eléctricas más grandes de España.
El rol:
Buscamos un perfil comercial con base técnica para desarrollar el negocio en la región de Valladolid y todo el noroeste de España, zona con un fuerte potencial de crecimiento aún sin explotar.
Responsabilidades principales:
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la región (oficina técnica y, eventualmente, asistencia técnica).
Prospección activa de nuevos clientes (puerta fría) entre los distribuidores y operadores locales de electricidad.
Apoyar al equipo de licitaciones en la elaboración de ofertas comerciales cuando sea necesario.
Colaborar estrechamente con el responsable de la oficina de Valladolid y con la dirección comercial de la división.
Representar a la empresa ante clientes estratégicos en proyectos de alto valor.
Perfil buscado:
Entre 2 y 5 años de experiencia comercial, idealmente en venta de servicios (no de producto).
Conocimiento general de ingeniería eléctrica; sí comprensión del sector.
Castellano nativo; inglés profesional imprescindible (francés es un plus).
Perfil extrovertido, sociable y orientado a resultados.
Ambición y motivación: el sistema retributivo recompensa fuertemente el rendimiento.
Carné de conducir en vigor.
Valorable: experiencia previa vendiendo a grandes cuentas o en sector retail/distribución eléctrica.
Se ofrece:
Salario fijo en función de la experiencia (rango orientativo 30.000–40.000 € brutos/año).
Componente variable atractivo, con potencial adicional de 25.000–30.000 € en función de objetivos.
Plan de carrera claro: posibilidad de evolucionar hacia la gestión de equipo y, a
medio plazo, hacia posiciones de dirección comercial (Director de Ventas / Chief Commercial Officer España o Península Ibérica).
Incorporación a un equipo comercial de 7 personas a nivel nacional, dentro de una empresa en fuerte expansión.
Formación inicial en Barcelona junto al equipo, con la dirección comercial y con RRHH.