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Business Development Manager (FMCG)
Unternehmensvorstellung
Unser Mandant ist ein führender europäischer Hersteller von Dekorationsartikeln, Festbedarf und innovativen Folienballons mit Hauptsitz in Italien. Seit über 40 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Kreativität und ein stetig wachsendes, nachhaltiges Produktsortiment. Mit einer bereits starken internationalen Präsenz und einem engagierten Team vor Ort in Deutschland, plant das Unternehmen nun den nächsten großen Entwicklungsschritt.
Positionsbeschreibung
Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie der treibende Motor für das Wachstum unseres Mandanten im deutschen Groß- und Einzelhandel. Ihre Mission ist es, die Türen zu den führenden Supermarkt- und Handelsketten zu öffnen und die Produkte des Unternehmens als festen Bestandteil im Non-Food-Sortiment zu etablieren. Sie agieren als Markenbotschafter und strategischer Partner für zukünftige Großkunden.
Verantwortlichkeiten
- Aktive Neukundenakquise und Aufbau von strategischen Partnerschaften im deutschen LEH / bei Großflächenbetreibern.
- Identifikation der richtigen Ansprechpartner und Führen von Verhandlungen auf Entscheiderebene (Einkäufer / Category Manager).
- Erfolgreiche Listung der Produkte und strategische Erweiterung des Sortiments.
- Langfristige Betreuung, Pflege und Ausbau der gewonnenen Key Accounts.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebszyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Anforderungen
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb (Key Account Management) oder fundierte Erfahrung direkt aus dem Einkauf (als Buyer / Category Manager) im deutschen LEH.
- Ein starkes, belastbares Netzwerk zu Einkäufern und Entscheidern im Non-Food-Bereich der großen deutschen Einzelhandelsketten ist absolut erfolgskritisch.
- Tiefes Verständnis für die Beschaffungsprozesse, Listungsmechanismen und Entscheidungswege der Großflächen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice-to-Have
- Branchenkenntnisse im Bereich Partybedarf, Spielwaren, Saison- oder Geschenkartikel sind ein Plus
Vergütungspaket
- Vertragsmodell nach Wahl: Die Position kann wahlweise in Festanstellung (unbefristeter Arbeitsvertrag) oder auf selbstständiger Basis (Freelancer) besetzt werden.
- Ein äußerst lukratives, ungedeckeltes Provisionsmodell, das Ihren direkten Vertriebserfolg und generierten Umsatz überdurchschnittlich belohnt.
- Viel Gestaltungsfreiraum und die Chance, den deutschen Markt für einen europäischen Marktführer maßgeblich zu prägen.
- Sicherheit durch eine langfristig ausgelegte Position mit starkem Rückhalt aus der Unternehmenszentrale.