Offer details
DIRETTORE DELLE PROFESSIONI SANITARIE (DIPSA)
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
Range Retributivo (RAL): € 50.000 - € 60.000
Siamo una primaria e solida Struttura Sanitaria dell'Emilia-Romagna, caratterizzata da un modello organizzativo pubblico-privato innovativo, dinamico e fortemente orientato all'eccellenza e all'intensità di cura.
Con un’organizzazione snella e una cultura aziendale profondamente centrata sul paziente e sul benessere del personale, la nostra realtà promuove un ambiente di lavoro collaborativo, fondato sul dialogo continuo tra la Direzione, i Coordinatori e tutto il comparto sanitario.
Il Ruolo
A diretto riporto della Direzione Sanitaria, il/la Direttore/trice delle Professioni Sanitarie (DIPSA) eserciterà una funzione di leadership strategica e progettuale nell'organizzazione, verifica e valorizzazione di tutte le risorse del comparto assistenziale, riabilitativo e tecnico-sanitario.
La risorsa non si occuperà dell'operatività quotidiana di reparto, ma sarà la guida organizzativa orientata a ridefinire dotazioni, modelli assistenziali ed efficienza dei servizi.
Principali Responsabilità:
- Progettazione organizzativa: Definire e ottimizzare le dotazioni organiche e i modelli di servizio in ottica aziendale e di budget.
- Governance e Qualità: Monitorare e verificare l'appropriatezza, l'efficienza e la qualità delle prestazioni assistenziali e riabilitative.
- Negoziazione e gestione risorse: Negoziare le risorse necessarie garantendo un'equa e funzionale allocazione del personale.
- People Management & Leadership: Mantenere un contatto costante, capillare e diretto con i coordinatori e gli operatori sanitari, favorendo il senso di appartenenza, il coinvolgimento attivo e la crescita professionale del team.
Requisiti Richiesti (Must Have)
- Titolo di Studio:Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche (requisito fondamentale ai fini contrattuali).
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza professionale, con consolidata e comprovata esperienza di coordinamento/gestione in contesti sanitari a elevata complessità organizzativa.
- Competenze Gestionali: Solide capacità di pianificazione strategica, budgeting, analisi organizzativa basata sui dati e programmazione delle risorse.
- Soft Skills: Visione d'insieme, spiccate doti relazionali ed empatiche, leadership d'ascolto e attitudine a lavorare in ambienti con strutture organizzative piatte.
Requisiti Graditi (Nice to Have)
- Master di I/II livello in Management o Coordinamento delle Professioni Sanitarie.
Cosa Offriamo
- Inquadramento retributivo competitivo: RAL di partenza tra € 50.000 e € 60.000.
- Crescita e Autonomia: Reale possibilità di incidere sull'evoluzione dei modelli organizzativi e sviluppo di carriera verso strutture complesse.
- Ambiente di lavoro: Un contesto clinico stimolante, collaborativo e con un forte focus sul benessere organizzativo e sulla formazione continua.