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GROUP BUSINESS CONTROLLER

Posted 2 days ago

Offer details

Per un’importante realtà multinazionale, leader globale nella progettazione di componenti meccanici ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un Group Business Controller. L’azienda, in forte crescita e impegnata in un significativo processo di integrazione delle proprie controllate estere, desidera inserire una figura che operi come ponte strategico tra il quartier generale e le diverse realtà locali nel mondo.

Il Cuore del Ruolo: Group Business Controller
La risorsa non si occuperà solo di far quadrare i bilanci, ma agirà come un vero consulente interno, calandosi nelle dinamiche operative per presidiare le performance delle filiali. L’obiettivo è costruire relazioni solide con l’estero e garantire un controllo costante sull’efficienza e l’andamento del business.

Principali responsabilità:

  • Coordinamento Internazionale: Supervisione e analisi delle performance delle controllate estere, supportando il management locale nella gestione quotidiana.
  • Analisi Operativa: Monitoraggio degli scostamenti e presidio dell’efficienza dei siti, interfacciandosi costantemente con i responsabili dei reparti.
  • Reporting di Gruppo: Raccolta dati dalle filiali e analisi critica dei flussi informativi per la redazione della reportistica destinata a CFO e Board.
  • Supporto Strategico: Implementazione di modelli di controllo omogenei per favorire l’integrazione delle filiali recentemente acquisite.
  • Presenza sul campo: Disponibilità a trasferte mensili di breve durata presso le sedi estere per analizzare direttamente le dinamiche operative.


Requisiti del Candidato Ideale

  • Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di controllo di gestione maturati preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri strutturati.
  • Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia.
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione dei rapporti con le filiali internazionali.
  • Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel; la conoscenza di SAP è considerata un valore aggiunto.
  • Soft Skills: Dinamismo, autonomia operativa e forte orientamento alla relazione. Cerchiamo una persona capace di interfacciarsi con interlocutori eterogenei a livello globale.


Perché candidarsi

  • Inserimento in un gruppo storico in forte espansione, con una visione internazionale consolidata.
  • Opportunità di crescita trasversale e partecipazione attiva a progetti di integrazione globale.
  • Ambiente dinamico che premia l’iniziativa e la capacità di incidere direttamente sui risultati aziendali.


Area di riferimento: Bergamo

Offer posted and managed by

Martina De Venuto - SR HR Project Manager