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BUSINESS CONTROLLER

Posted 4 weeks ago

Offer details

Per un’importante realtà multinazionale, leader globale nella progettazione di componenti meccanici ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un Business Controller. L’azienda, in forte crescita e impegnata in un significativo processo di integrazione delle proprie controllate estere, desidera inserire una figura che operi come ponte strategico tra il quartier generale e le diverse realtà locali nel mondo.

Il Cuore del Ruolo: Group Business Controller
La risorsa non si occuperà solo di far quadrare i bilanci, ma agirà come un vero consulente interno, calandosi nelle dinamiche operative per presidiare le performance delle filiali. L’obiettivo è costruire relazioni solide con l’estero e garantire un controllo costante sull’efficienza e l’andamento del business.

Principali responsabilità:

  • Coordinamento Internazionale: Supervisione e analisi delle performance delle controllate estere, supportando il management locale nella gestione quotidiana.
  • Analisi Operativa: Monitoraggio degli scostamenti e presidio dell’efficienza dei siti, interfacciandosi costantemente con i responsabili dei reparti.
  • Reporting di Gruppo: Raccolta dati dalle filiali e analisi critica dei flussi informativi per la redazione della reportistica destinata a CFO e Board.
  • Supporto Strategico: Implementazione di modelli di controllo omogenei per favorire l’integrazione delle filiali recentemente acquisite.
  • Presenza sul campo: Disponibilità a trasferte mensili di breve durata presso le sedi estere per analizzare direttamente le dinamiche operative.


Requisiti del Candidato Ideale

  • Esperienza:5 anni di esperienza in ruoli di controllo di gestione maturati preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri strutturati.
  • Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia.
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione dei rapporti con le filiali internazionali.
  • Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel; la conoscenza di SAP è considerata un valore aggiunto.
  • Soft Skills: Dinamismo, autonomia operativa e forte orientamento alla relazione. Cerchiamo una persona capace di interfacciarsi con interlocutori eterogenei a livello globale.


Perché candidarsi

  • Inserimento in un gruppo storico in forte espansione, con una visione internazionale consolidata.
  • Opportunità di crescita trasversale e partecipazione attiva a progetti di integrazione globale.
  • Ambiente dinamico che premia l’iniziativa e la capacità di incidere direttamente sui risultati aziendali.


Area di riferimento: Bergamo

Offer posted and managed by

Martina De Venuto - SR HR Project Manager