Offer details
Per un primario Gruppo italiano in forte espansione, leader nei servizi di ingegneria, diagnostica delle strutture, indagini e monitoraggi geotecnici per infrastrutture, edilizia e beni culturali, siamo alla ricerca di un Group Controller.
Principali Responsabilità
- Controllo di Gestione di Gruppo: Coordinamento dei processi di budgeting, forecasting e consolidamento gestionale mensile per tutte le società del Gruppo, con analisi avanzata degli scostamenti.
- Controllo Commesse & Performance Operativa: Supporto al monitoraggio della marginalità di progetto, dei costi tecnici e della saturazione delle risorse secondo la logica di contabilità a Stato Avanzamento Lavori.
- Reporting Direzionale & Private Equity: Elaborazione e presentazione del pacchetto di reportistica mensile e dei KPI per il CFO, il Board e il Fondo di Private Equity.
- Coordinamento del Team: Guida, affiancamento e supporto allo sviluppo professionale di due Controller operativi sulle sedi territoriali (Napoli, Teramo e Trieste/Ferrara), definendo modelli di reporting comuni.
- Finanza & Tesoreria: Supporto nell'analisi dei flussi di cassa (Cash Flow), nella pianificazione finanziaria e nella gestione dei rapporti con gli istituti bancari.
- Sviluppo Processi & Digitalizzazione: Estrazione ed elaborazione dati tramite ERP Business Central ed Excel, promuovendo la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei flussi informativi.
Requisiti e Competenze
- Seniority: circa 5-6 anni di esperienza consolidata nel controllo di gestione e nell'area AFC.
- Background di Provenienza: Società di consulenza direzionale o revisione con progetti focalizzati sulla strutturazione del controllo di gestione; oppure Aziende industriali o di servizi organizzate per commessa/progetto, con struttura a Holding e preferibilmente partecipate da Fondi di Private Equity.
- Competenze Tecniche: Solida conoscenza della contabilità a SAL, padronanza avanzata di Excel e dell'ERP Business Central. Rappresenta un importante plus la conoscenza dell'ambito Finanza e Tesoreria.
- Soft Skills: Elevata autonomia, intraprendenza e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali. Capacità di fare da "challenge" costruttivo nei confronti delle operation e del business, unita a doti di mentorship per la gestione delle risorse junior.
- Mobilità: Disponibilità a effettuare trasferte periodiche sul territorio nazionale (indicativamente 2 giorni a settimana tra le sedi di Trieste/Ferrara, Teramo e Napoli).
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato con livello contrattuale Quadro.
- RAL compresa tra 60.000€ e 70.000€ in base all'esperienza maturata.
- 1 giorno di Smart Working a settimana da contratto, con flessibilità concordata in base alle trasferte.
- Percorso di crescita strutturato per consolidare la responsabilità di Group Controller in un contesto dinamico e in forte espansione.