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Entrare in una prestigiosa Casa Automobilistica italiana di lusso significa contribuire alla creazione di supercar artigianali ed esclusive, dove ingegneria d’avanguardia, innovazione tecnologica ed eccellenza manifatturiera si fondono in un prodotto unico al mondo.
Per gestire efficacemente la funzione Legal interna, a supporto del management, ricerchiamo un/una HEAD OF LEGAL DEPARTMENT.
Rispondendo al CFO e collaborando attivamente con AD e C-Level, la persona inserita avrà la responsabilità di seguire le attività legali aziendali, efficientare i processi e gestire il Team legal interno, che ad oggi conta 2 persone.
Responsabilità Principali:
- Corporate & Governance: curare gli adempimenti e le tematiche di diritto societario; interfacciarsi efficacemente con la proprietà aziendale e coordinare le attività affidate agli studi legali esterni; supporto a CdA e top management (board governance, deleghe, procure); gestione rapporti con collegio sindacale e revisori; operazioni straordinarie (M&A, JV, riorganizzazioni societari; definizione e formalizzazione degli assetti commerciali Intercompany.
- Contrattualistica commerciale internazionale: redigere, revisionare e negoziare in totale autonomia la contrattualistica nazionale e internazionale con particolare focus su, distribuzione e dealership agreements, contratti di fornitura e sub-fornitura, contratti di ricerca e sviluppo, licensing e co-branding.
- Intellectual Property (IP): gestione marchi, design e brevetti; protezione del brand; contratti di licensing e tutela anti-contraffazione; rapporti con i consulenti esterni.
- Litigation & Dispute Management: gestione contenziosi giudiziale e stragiudiziale; coordinamento studi legali esterni; strategie di prevenzione del contenzioso.
- Compliance: aggiornamento periodico procedure 231; gestione degli Audit ed analisi delle principali criticità emerse; gestione rapporti con ODV; analisi periodica dei nuovi reati inclusi nella normativa 231 ed aggiornamento modello; gestore canale whistleblowing; coordinamento delle procedure di verifica rafforzata in materia di antiriciclaggio, coerentemente con le policy aziendali.
- Data Protection & Digital: gestione degli adempimenti in ambito GDPR e Cybersecurity legal framework NIS2 in collaborazione con i consulenti esterni.
- Insurance & Risk Management: definizione e gestione del programma assicurativo di gruppo; negoziazione polizze con compagnie e broker; elaborazione della reportistica periodica; analisi e ottimizzazione delle coperture (costi vs rischi); gestione sinistri e rapporti con periti e legali; supporto legale nella gestione dei contenziosi assicurativi; integrazione tra risk management aziendale e coperture assicurative; gestione tender per selezione broker/assicuratori.
Requisiti Fondamentali:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato/a.
- 8/10 anni di esperienza maturata all'interno dell'ufficio legale di aziende strutturate / internazionali (preferibilmente aziende di prodotto).
- Gradita precedente esperienza formativa e professionale all'interno di uno Studio Legale.
- Lingue: ottima padronanza della lingua Inglese, sia scritta che parlata, per la gestione di contratti, call e negoziazioni internazionali (gradito lo spagnolo come seconda lingua)
Requisiti Preferenziali:
- Esperienza pregressa maturata in aziende del settore Luxury o Automotive
Competenze Trasversali (Soft Skills):
- Spiccate doti negoziali e capacità di persuasione.
- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
- Elevato grado di autonomia, proattività e senso di responsabilità.
- Forte orientamento al problem solving e resilienza nella gestione di situazioni complesse.
- Leadership e spiccate doti di gestione del team
Contratto a Tempo Indeterminato.
Sede di lavoro: Provincia di Modena + 1 giorno di remote working