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Head of Supply Chain & Procurement – International Manufacturing BU
Presentazione dell'azienda
Il nostro cliente è un solido e dinamico Gruppo Multinazionale leader nel settore manifatturiero/metalmeccanico, specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni ed elementi elettromeccanici ad alta customizzazione. Caratterizzato da una forte crescita globale, da importanti investimenti tecnologici e di ampliamento della capacità produttiva già pianificati, il Gruppo si distingue per un contesto internazionale, stimolante e in continua evoluzione.
Per il potenziamento della propria struttura, siamo alla ricerca di un/una Head of Supply Chain per una delle sue Business Unit strategiche.
Ruolo e Contesto
La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Business Unit, avrà la responsabilità di guidare la funzione Acquisti e SCM a livello di stabilimento principale (Arezzo) e di coordinare, definendo standard e KPI comuni, i team locali presenti negli stabilimenti esteri della BU.
L'obiettivo principale sarà quello di ottimizzare l'intera catena di fornitura end-to-end, bilanciando le logiche di procurement con una pianificazione flessibile, necessaria per gestire una produzione altamente customizzata e commesse internazionali.
Principali Responsabilità
- Gestione e Sviluppo del Team: Coordinare e far crescere il team locale (composto da 3 risorse negli Acquisti e una struttura Logistica/Magazzino guidata da un Responsabile dedicato) e supervisionare a distanza le risorse SCM delle sedi estere (Polonia e UAE).
- Acquisti e Gestione Fornitori: Gestire il parco fornitori esistente e guidare lo scouting/qualificazione di nuovi partner strategici, garantendo il rispetto dei target di Qualità, Costi e Tempistiche (QCT) e agendo in conformità con le certificazioni aziendali (ISO 9001, 14001, 45001).
- Negoziazione e Contrattualistica: Condurre in prima persona le trattative commerciali complesse e definire contratti quadro di Business Unit, interfacciandosi con l'Head of Procurement di Gruppo.
- Coordinamento Multi-sito: Allineare e implementare routine SCM, KPI e standard di reporting comuni tra l'Italia e le consociate estere, favorendo la condivisione di best practice e la gestione delle criticità sui materiali.
- Pianificazione e Controllo Stock: Collaborare strettamente con la Logistica per l'ottimizzazione dei livelli di inventario (stock minimi, accuratezza inventariale) e l'implementazione di iniziative di riduzione del Working Capital.
- Interfaccia Cross-funzionale: Collaborare quotidianamente con le funzioni Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico/Ingegneria e Sales per risolvere problematiche tecniche di fornitura e rispettare i tempi di consegna al cliente.
- Digitalizzazione e Processi: Partnering con la funzione IT per l'evoluzione e il miglioramento dei sistemi gestionali e di pianificazione (ERP/MRP, flussi di lavoro, sistemi di reporting).
- SMC Controlling: Elaborare il budget acquisti, le previsioni trimestrali, l'analisi degli scostamenti e i piani di cost saving.
Requisiti Richiesti
- Titolo di studio: Laurea ad indirizzo Tecnico/Ingegneristico o Economico (Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica/Supply Chain).
- Esperienza: Minimo 10 anni di esperienza maturata all'interno della funzione Purchasing/Supply Chain in aziende manifatturiere mediamente strutturate o multinazionali, preferibilmente operanti su commessa o con prodotti ad alta customizzazione.
- Leadership Internazionale: Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team, con focus specifico sulla gestione di risorse a distanza e familiarità con culture lavorative internazionali (approccio must-have).
- Competenze Tecniche: Forte orientamento ai processi, padronanza delle logiche MRP/ERP, della contrattualistica internazionale e delle dinamiche di riorganizzazione/modernizzazione di dipartimenti SCM (governance e KPI).
- Lingue: Fluenza assoluta nella lingua Inglese (utilizzata quotidianamente per il business).
- Attitudine: Approccio strategico ma fortemente hands-on, proattività, doti di problem-solving e spiccate capacità negoziali e relazionali.
- Mobilità: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite periodiche agli stabilimenti esteri o audit fornitori).
Cosa Offre l'Azienda
- Inserimento: Contratto a tempo indeterminato in un ambiente solido e internazionale.
- Pacchetto Retributivo: RAL indicativa € 90.000 - € 100.000 (commisurata alla reale esperienza e seniority del candidato).
- Welfare & Benefit: Pacchetto di benefit inclusivo di alloggio/appartamento (se necessario per il trasferimento) e assicurazione sanitaria.
- Prospettive di crescita: Ruolo ad alto impatto con reali opportunità di crescita professionale future sia all'interno delle diverse Business Unit che a livello di Direzione di Gruppo.
Sede di lavoro principale: Provincia di Arezzo (Toscana) – con modello di lavoro On-site e disponibilità a trasferte.