HSE SPECIALIST

Sede di lavoro: Provincia di Lucca

Per conto di una storica realtà industriale multi-sito operante nel settore cartario, leader nel proprio mercato e fortemente orientata all'innovazione e alla sostenibilità, siamo alla ricerca di un/una HSE SPECIALIST.

Inserito/a all'interno di un team giovane, dinamico e guidato dall'HSE Manager, la risorsa supporterà in modo trasversale i vari siti produttivi dell'azienda, contribuendo attivamente alla diffusione della cultura della sicurezza e alla gestione degli aspetti ambientali complessi tipici del comparto.

Principali Responsabilità
Sicurezza sul Lavoro e DVR (D.Lgs. 81/08)

• Valutazione dei Rischi: Individuazione dei fattori di rischio, definizione delle misure preventive/protettive e collaborazione con DL, RSPP, Medico Competente e RLS per l'aggiornamento del DVR.
• Controlli sul campo: Esecuzione di sopralluoghi, audit e controlli operativi periodici (anche con RSPP, MC e RLS).
• Impianti e Attrezzature: Gestione delle scadenze e dei controlli di legge su presidi antincendio, impianti a pressione (messa in servizio/dismissione), apparecchiature di sollevamento (carrelli, PLE) e messa a terra; partecipazione ai collaudi e supporto agli acquisti per la scelta di nuove tecnologie sicure.
• Attività critiche ed Infortuni: Definizione delle misure, DPI e DPC per luoghi confinati e lavori a caldo; analisi delle cause e definizione delle azioni correttive in caso di infortuni, incidenti o malattie professionali.
• Sorveglianza Sanitaria: Supporto nella gestione delle scadenze e collaborazione con le HR per l'organizzazione di visite ed esami.

Gestione Appalti (Art. 26 / Titolo IV)

• Qualifica delle imprese esterne, redazione dei DUVRI, supporto al Responsabile dei Lavori per i Verbali di coordinamento e controlli a campione in cantiere.

Formazione e Cultura della Sicurezza

• Organizzazione e svolgimento dell'Informazione (Art. 36) e formazione di base; proposta, pianificazione e verifica di conformità dei programmi di addestramento.
• Promozione della Cultura della Sicurezza, consultazione del RLS ove previsto e gestione delle segnalazioni dei lavoratori.

Ambiente e Sistemi di Gestione (ISO & Autorizzazioni)

• Applicazione delle procedure per il mantenimento delle certificazioni ISO 45001 e 14001.
• Supporto agli stabilimenti per il rispetto dei requisiti ambientali (rifiuti, emissioni, rumore, scarichi) e nella preparazione della relativa documentazione.
• Pianificazione dei controlli previsti da AIA e AUA, con definizione e monitoraggio dei KPI di sicurezza e ambiente.
• Riservatezza: La risorsa è tenuta al segreto professionale in merito ai processi lavorativi aziendali di cui verrà a conoscenza.

Requisiti Richiesti

• Titolo di studio: Diploma tecnico o Laurea (triennale/magistrale) in Ingegneria (Ambientale, Gestionale, Sicurezza del lavoro), Scienze della Prevenzione o altre discipline tecniche.
• Abilitazioni: Possesso degli attestati di frequenza con verifica dell'apprendimento per i Moduli formativi "A" e "B" (ASPP/RSPP).
• Abilitazione come Formatore per la sicurezza (ai sensi del D.I. 06/03/2013).

Esperienza e Competenze Tecniche

• Esperienza: Dai 3 ai 7 anni di esperienza in ruolo analogo all'interno di realtà aziendali strutturate. Valutiamo con forte interesse profili più junior (circa 3 anni) se brillanti, proattivi e con l'attitudine giusta.
• Competenze normative: Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute, sicurezza (D.Lgs. 81/08) e ambiente, dell'organizzazione della prevenzione aziendale (ruoli, responsabilità, processi) e dei compiti dei vari Enti preposti alla tutela dei lavoratori.
• Padronanza dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, redazione del DVR e gestione delle emergenze.
• Conoscenza delle modalità di gestione di un Sistema di Prevenzione aziendale e delle norme ISO 45001 e ISO 14001.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Excel) e gradita la conoscenza di SAP.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità alle trasferte sui vari Plant aziendali, con possibilità uso auto di flotta

Cosa si offre?

• Contratto a Tempo Indeterminato
• RAL 45-50K + premi da definire + welfare