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Il nostro cliente è una realtà internazionale specializzata nella gestione della logistica e della supply chain, con un ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Opera attraverso processi innovativi e tecnologie avanzate per supportare le attività di magazzino e distribuzione. Offre opportunità di crescita professionale in un contesto orientato all'efficienza, alla qualità e al lavoro di squadra.
Per loro siamo alla siamo alla ricerca di un Implementation Program Manager.
La figura sarà inserita all'interno del dipartimento Operations / Supply Chain Engineering, riportando direttamente all'Implementation PMO e collaborando in un contesto altamente dinamico e orientato alla gestione di progetti complessi.
Il ruolo ha una rilevanza strategica cruciale per potenziare la capacità di gestione simultanea di numerosi progetti e per supportare l'espansione operativa sia a livello nazionale che internazionale.
DI cosa ti occuperai:
- Gestione Progetti: Definizione di roadmap, milestone e governance di programmi complessi , monitorando costantemente KPI, tempi e budget assegnati.
- Start-up Logistica: Gestione operativa delle attività di avviamento e start-up, con una reportistica strutturata attraverso l'utilizzo di strumenti dedicati.
- Collaborazione Trasversale: Interfaccia costante con le funzioni aziendali di Operations, IT, Engineering, HR, HSE e Procurement per l'allocazione dei costi e l'allineamento dei processi.
- Gestione Relazioni e Stakeholder: Gestione degli stakeholder interni ed esterni, agendo come principale punto di contatto con il cliente durante la fase di implementazione per gestirne le aspettative e mitigare i rischi.
- Miglioramento Continuo: Promozione di logiche di ottimizzazione e continuous improvement all'interno dei progetti gestiti.
Cosa andremo a verificare
- Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager focalizzato sull'implementazione di progetti logistici complessi e dinamiche di magazzino.
- Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o background tecnico-economico equivalente.
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto B2).
- Competenze digitali: Ottimo utilizzo dei sistemi Microsoft.
- Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio.
Requisiti Preferenziali (Nice to Have):
- Esperienza pregressa nel settore della logistica conto terzi (3PL) o contesti di start-up con focus sull'avviamento di progetti operativi.
- Familiarità con software gestionali e di disegno come Autocad e Smartsheet.
Cosa offre l'azienda
- Contesto stimolante: L'opportunità di entrare in un leader globale di settore con un forte piano di espansione, dove poter gestire progetti ad alto impatto e visibilità.
- Trattamento Economico: Un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza (40.000-50.000 euro, più una componente variabile flessibile volta a premiare le competenze delle migliori risorse.
- Benefit & Work-Life Balance: Assegnazione di un'auto aziendale (utilizzabile anche per le trasferte sul territorio) e l'accesso a politiche di Smart Working (1 giorno a settimana).
- Flessibilità contrattuale: Tipologia di contratto e livello di inquadramento saranno discussi e definiti in linea con le politiche aziendali e il mercato in fase avanzata di selezione.