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Per importante e solida realtà leader in Italia nel settore della consulenza finanziaria indipendente, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione tecnologica e all'integrazione dell'AI nei processi aziendali, cerchiamo una nuova risorsa da inserire in team.
Il candidato riporterà direttamente al Managing Director e avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Studi, bilanciando l'analisi quantitativa con la divulgazione finanziaria.
Nello specifico si occuperà di:
- Asset Allocation e Portfolio Building: Definizione delle strategie di investimento, costruzione e manutenzione dei portafogli modello (strategici e tattici) e redazione dell'Investment Policy Statement aziendale.
- Selezione Strumenti: Screening e due diligence quantitativa/qualitativa per la definizione e l'aggiornamento periodico della buy list ufficiale (ETF, Fondi, Azioni, Obbligazioni).
- Backtesting e Innovazione: Test dei modelli sulla piattaforma proprietaria in collaborazione con il team IT; implementazione e supervisione di workflow basati su AI generativa applicata all'analisi finanziaria.
- Supporto alla Rete: Presidio del canale di assistenza tecnica e formazione macroeconomica/finanziaria a supporto degli oltre 90 consulenti della rete.
- Divulgazione e Content Creation: Ideazione e produzione di contenuti editoriali e multimediali (report di mercato, newsletter, webinar e video per i canali digitali e social dell'azienda), agendo come volto tecnico di riferimento.
Requisiti Richiesti
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Statistica, o discipline affini.
- Esperienza pregressa in uffici studi, wealth/asset management o società di consulenza finanziaria.
- Ottima conoscenza dei mercati finanziari, delle tecniche di asset allocation e degli strumenti di risparmio gestito.
- Padronanza avanzata dei principali strumenti informatici (Excel) e familiarità nell'utilizzo lavorativo quotidiano di strumenti di AI generativa (es. Claude, ChatGPT).
- Ottime doti comunicative, dizione curata e naturalezza di fronte alla telecamera.
- Capacità di leadership e attitudine alla gestione e crescita di collaboratori junior.
Cosa Offriamo
- RAL indicativa: € 40.000 – € 55.000 (commisurata all'effettiva esperienza).
- Pacchetto retributivo integrativo: Bonus legato al raggiungimento di KPI e piano welfare aziendale.
- Modalità di lavoro: Full Remote (con trasferte pianificate per meeting di direzione, eventi aziendali e sessioni di shooting video).