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Descrizione dell'azienda
Azienda leader nel settore dell'importazione e manutenzione di motori stazionari e soluzioni di potenza ad alte prestazioni per l'energia, l'industria e l'agricoltura.
Responsabilità del ruolo
La risorsa inserita all'interno del team Service svolgerà le seguenti attività:
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata su motori stazionari per la cogenerazione a biogas.
- Diagnosi ed effettiva risoluzione di guasti meccanici, elettrici ed elettronici su impianti operativi prevalentemente presso aziende agricole e industriali del Nord Italia.
- Gestione di 1-2 interventi giornalieri con il supporto dei coordinatori per la pianificazione dei tragitti e della logistica dei ricambi (spediti direttamente in cantiere).
- Gestione delle trasferte su territorio nazionale dal lunedì al venerdì per 3-4 settimane al mese.
- Gestione della reperibilità diurna programmata e filtrata dai coordinatori aziendali.
Si richiedono:
- Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico (Meccatronica, Elettromeccanica, Meccanica o equivalente).
- Seniority: si valutano sia profili Junior che Senior essendovi possibilità di più inserimenti
- Competenze tecniche: Esperienza e competenze in ambito motoristico per diagnosi e riparazione guasti.
- Elettrotecnica e Diagnostica: Capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenze diagnostiche di base su sistemi PLC.
- Disponibilità: Disponibilità a trasferte su territorio nazionale con pernottamento fuori sede dal lunedì al venerdì (3-4 settimane/mese).
- Reperibilità: Disponibilità alla gestione della reperibilità in fascia oraria diurna (7:00 – 20:00, con chiamate preventivamente filtrate).
- Soft Skills: Attitudine all'apprendimento, proattività, autonomia operativa e passione per il settore energetico/motoristico.
Requisiti graditi (Nice to have):
- Conoscenza di base della lingua inglese.
Range retributivo e Benefits
Retribuzione Annua Lorda (RAL):
- Profili Junior: € 30.000 – € 40.000 (in base all'effettiva esperienza).
- Profili Senior: € 45.000 – € 55.000.
Indennità e plus:
- Indennità di trasferta e di pernottamento
- Gettone di reperibilità mensile + compenso per singolo intervento
- Indennità per orari disagiati e chilometriche.
Strumenti di lavoro e Welfare:
- Furgone aziendale ad uso personale.
- Carta di credito aziendale per le spese.
- Vitto e alloggio interamente spesati + doppio buono pasto erogato
- Formazione continua gratuita tramite Academy interna
Sede dell'azienda : Provincia di Padova
Si valutano anche candidature da regioni del Nord - Centro Italia, non essendo prevista una presenza in sede costante