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L’azienda
Una solida realtà industriale italiana, leader nella prima trasformazione agro-alimentare, che opera da quasi 40 anni e ha raggiunto una dimensione internazionale con un valore della produzione che supera il miliardo di euro. L'azienda trasforma cereali e semi oleosi in ingredienti essenziali per settori ad alto impatto come quello alimentare, zootecnico, cosmetico, tecnico ed energetico.
Punto di riferimento nel mercato agri-food B2B, la società è in forte crescita internazionale e sta espandendo la sua presenza anche nel mercato consumer con marchi di prodotto dedicati. Entrare in questo Gruppo significa contribuire attivamente a un percorso di evoluzione, acquisendo un ruolo di massima visibilità nel settore.
Il ruolo
Per sviluppo dell'area marketing, siamo alla ricerca della figura di Marketing & Communication Manager che, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà l'importante compito di delinerare la strategia marketing, lavorando in stretta collaborazione con i team commerciali. Avrà massima autonomia nella gestione operativa, con l'obiettivo di portare casi di successo e risultati misurabili.
Principali responsabilità e attività
- Brand Identity e Coerenza Visiva: Gestire la brand identity del Gruppo e dei marchi di prodotto, garantendo coerenza visiva e di messaggio su tutti i touchpoint;
- Analisi dei trend di mercato, benchmark competitivo e monitoraggio delle performance di brand per orientare le strategie di marketing;
- Gestione del budget di marketing e monitoraggio del ROI delle attività promozionali;
- Eventi e Fiere di Settore: Pianificare, organizzare e curare il presidio operativo di importanti fiere nazionali e internazionali
- Comunicazione Istituzionale e Contenuti: Coordinare le agenzie esterne per la produzione di contenuti digitali e materiali corporate (sito web, newsletter, intranet)
- Relazioni Esterne: Gestire le Pubbliche Relazioni e il Crisis Management
Requisiti richiesti
Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano conseguito Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini e che abbiano maturato almeno 10 anni di esperienza professionale in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore food o agrifood.
Per ricoprire il ruolo con successo è necessario avere una mentalità hands on e operativa, insieme a una forte autonomia organizzativa e una buona capacità di gestire più progetti in parallelo.
Elevata intelligenza emotiva, diplomazia e orientamento al risultato sono elementi importanti per la gestione dei rapporti interni.
Completano il profilo una buona padronanza della lingua inglese, disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Location
Camisano Vicentino (VI)
Il ruolo non prevede smart working.
Maggiori informazioni verranno condivise in sede di colloquio con Head Hunter.