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NATIONAL SALES MANAGER (GER)

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Lust auf was Neues & frischen Wind?
Für ein führendes europäisches Innovationsunternehmen aus dem Bereich Industrial Safety Solutions suchen wir derzeit einen National Sales Manager – Deutschland, der mit Motivation & Energie das Sales Team bei der Geschäftsentwicklung unterstützt & stärkt.

Kurz & Knackig:
Du arbeitest mit Kunden wie z. B. Projektentwicklern, Architekten & Bauunternehmen zusammen, um gemeinsam sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Du wirst bereits in den frühen Planungs- & Bauphasen von Neubauten & Greenfield-Projekten eingebunden & stattest diese von Anfang an mit optimalen Sicherheitskonzepten aus.

Die Aufgaben

  • Deutschlandweite Neukundenakquise mit Fokus auf Projekte & Neubauten
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus z. B.: Architekten, Projektentwicklern & Bauprojektverantwortlichen
  • Beratung bereits in der Planungsphase
  • Steuerung von Ausschreibungen & RFQs
  • Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen
  • Regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche, ca. 50 % Reisetätigkeit
  • Besprechung & Beachtung von Bau-, Flächen- & Sicherheitsvorschriften


Das gesuchte Profil

  • Erfahrener, ambitionierter Sales Professional mit Hunter-Mentalität
  • Hintergrund in der Baubranche oder Erfahrung mit Stakeholdern aus dieser
  • Idealerweise Vertriebserfahrung mit Toren, Verladerampen, Industrietoren oder Regal-/Lagerlösungen
  • Gute Kenntnisse von Bauvorschriften & Sicherheitsstandards
  • Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch
  • Strategisch günstiger Wohnort in Deutschland mit guter Anbindung


Die Arbeitsweise

  • Homeoffice- & Außendienstposition für ganz Deutschland
  • Eigenständige Steuerung von Gebiet, Kunden & Prioritäten
  • Direkte Berichtslinie an den General Manager
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- & Management-Team


Angebot

  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt + Bonus on top
  • Solider Firmenwagen (z. B. VW Passat oder Skoda Octavia), der auch privat genutzt werden kann
  • Monatliche Reisekostenpauschale, sodass für alltägliche Ausgaben wie Parkgebühren & Co. keine detaillierte Belegabrechnung erforderlich ist
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Laptop, Mobiltelefon und Zugang zu den erforderlichen Unternehmenstools
  • Moderne, wachsende Unternehmenskultur mit dem Ziel, die Marktpräsenz weiter auszubauen und umfassend in das Team zu investieren
  • uvm. ...

Offer posted and managed by

Michèle Klingler - Senior Consultant