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Per il Gruppo PEI, realtà italiana di grandi dimensioni operante nel settore della progettazione di protezioni e coperture per macchinari utensili con sede a Calderara di Reno (BO), stiamo cercando un/a PLANT HR.
La figura, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione dell'intero ciclo di vita dei collaboratori, coniugando l'operatività amministrativa con le attività di ricerca, selezione, formazione e i percorsi di crescita.
Quali obiettivi e responsabilità avrà la persona nel ruolo?
- Gestione HR a 360°: Presidio dell’intero ciclo di vita del dipendente, coniugando l’operatività amministrativa (interfaccia con studio payroll esterno) alla gestione quotidiana delle persone.
- attività di administration
- Relazioni Sindacali: Supporto tecnico e relazionale nel dialogo con le RSU, operando in costante allineamento con la Proprietà.
- Recruiting & Onboarding: Gestione dell'intero processo di ricerca, selezione e inserimento dei nuovi profili.
- Supporto alla Direzione: Monitoraggio attivo del clima interno.
- Percorsi di Crescita: Organizzazione della formazione e sviluppo di carriera.
Quali sono i requisiti necessari?
- Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli da HR Generalist e simili.
- Provenienza da contesti produttivi nel manifatturiero / metalmeccanico.
- Conoscenza approfondita della normativa
- Abilità nell'interfacciarsi efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione.
- Capacità di ascolto e mediazione.
Cosa offrono?
Il candidato avrà l’opportunità unica di essere il punto di riferimento esclusivo per l’area HR, intraprendendo un percorso di crescita che evolverà di pari passo con l’azienda e con il consolidamento del ruolo.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO), in presenza