REGIONAL SALES MANAGER

Über unseren Klienten
Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes internationales Produktionsunternehmen, das sich auf innovative, hochwertige Industrial Safety Solutions für Industrieanlagen, Lagerhäuser und gewerbliche Standorte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe technische Qualität und kontinuierliche Innovation und bietet weltweit essenzielle, projektbasierte Lösungen zum Schutz von Menschen, Infrastruktur und Betriebsmitteln.

Um die regionale Markterschließung in Deutschland voranzutreiben, suchen wir 2 dynamische, neukundenorientierte Regional Sales Manager (m/w/d), die 2 wichtige Vertriebsregionen aufbauen und betreuen werden.

Arbeitsorte:Außendienst / Homeoffice entweder für eine Region in Süddeutschland (z. B. Augsburg, Ulm, Kempten, Bodenseeraum) ODER für Ostdeutschland (z. B. Berlin, Leipzig, Dresden, Halle (Saale), Chemnitz)

Die Position
In dieser Position übernimmst du die Vertriebsverantwortung für deine Region mit klarem Fokus auf Consultative Sales und aktive Neukundenakquise.

• Gebietsentwicklung: Aktive Gewinnung neuer Industriekunden in den Bereichen Logistik, Produktion und Gewerbe.
• Projektvertrieb: Beratung zu individuellen Sicherheitslösungen – von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss.
• Umsatzentwicklung: Systematischer Aufbau der Vertriebspipeline und Erreichung definierter Wachstumsziele.
• Außendienst: Regelmäßige Kundenbesuche, Produktpräsentationen und Ausbau der regionalen Marktpräsenz.
• Zusammenarbeit: Transparentes Reporting und enger Austausch mit der Vertriebsleitung.

Dein Profil
Wir suchen 2 engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung im technischen oder industriellen B2B-Direktvertrieb bzw. Projektgeschäft.

• Vertriebserfahrung: Idealerweise in Bereichen wie Industrietore, Verladetechnik, Sicherheitssysteme, Materialhandling oder verwandten Industrieprodukten.
• Hunter-Mentalität: Eigeninitiative, Ausdauer und Freude an der aktiven Neukundengewinnung.
• Vertriebskompetenz: Verhandlungsgeschick, beratungsorientierter Verkauf und Abschlussstärke.
• Technisches Verständnis: Praxisnahes Know-how zählt mehr als ein akademischer Abschluss.
• Sprache & Mobilität: Deutsch (Englisch wäre ein großes PLUS), Führerschein und Reisebereitschaft.

Das Angebot

• Vertrag: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt & Bonus.
• 30 Tage Urlaub
• Mobilität: Neuer VW Passat oder Škoda Octavia, auch zur Privatnutzung ODER alternativ Fahrtkostenerstattung.
• Spesen: 120 € netto monatlich.
• Einarbeitung: Umfassende technische Schulung und gezielte Unterstützung während der Aufbauphase.
• Arbeitsumfeld: Homeoffice, hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.