COORDINATORE/TRICE RETE VENDITA – SETTORE LUXURY & JEWELRY

Coordinatore/trice Rete Vendita – Settore Luxury & Jewelry
Sede di lavoro:Provincia di Vicenza - con trasferte sul territorio nazionale.

Chi siamo
Siamo una storica ed eccellente realtà del settore orafo e della gioielleria, con sede alle porte di Vicenza. Da decenni rappresentiamo il saper fare italiano attraverso creazioni iconiche e una distribuzione capillare. Per potenziare la nostra struttura commerciale, cerchiamo una figura chiave di coordinamento che faccia da ponte tra la Direzione e la nostra rete vendita.

Il Ruolo
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà l’obiettivo di garantire l'efficacia delle strategie di vendita e l’allineamento degli agenti agli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

• Analisi Dati: Monitorare le performance di vendita (Sell-in/Sell-out, rotazione stock) per zona e cliente, producendo reportistica dettagliata.
• Gestione Rete Vendita: Curare la contrattualistica degli agenti, monitorare i sistemi premianti e partecipare attivamente alla selezione e formazione di nuove risorse.
• Presidio del Territorio: Effettuare trasferte nazionali per affiancamenti, mappatura della concorrenza, gestione di clienti direzionali e verifica della brand visibility nei punti vendita.
• Coordinamento Interno: Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali.
• Eventi: Organizzare e partecipare a meeting aziendali ed eventi rivolti alla clientela.

Requisiti richiesti

• Eccellente padronanza di Excel: la candidatura ideale considera l’analisi dei dati un punto di forza (funzioni avanzate, tabelle pivot, gestione database).
• Esperienza pregressa: Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento commerciale o supporto alla rete vendita (agenti), preferibilmente in settori affini (moda, lusso, accessori).
• Flessibilità e Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e presenza costante in sede nei periodi di ufficio.
• Soft Skills: Spiccate doti relazionali, capacità di negoziazione, precisione e attitudine al problem solving.