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L'AZIENDA CLIENTE
Il nostro cliente è la principale Multiutility del Nord-Est, una realtà solida e dinamica parte di un primario Gruppo industriale italiano quotato in borsa. Si distingue per una forte spinta verso l'innovazione tecnica e la Transizione Ecologica, con investimenti in forte crescita.
IL RUOLO
Per il potenziamento della struttura, ricerchiamo un profilo tecnico-gestionale che si occupi della conduzione operativa e manutentiva del Polo Cimiteriale e dell'impianto di cremazione.
La risorsa agirà come Operation Manager di sito, garantendo l'efficienza degli impianti tecnologici e il coordinamento del personale. È un ruolo di grande responsabilità e delicatezza, che richiede un approccio etico, sensibilità verso il servizio pubblico e una forte preparazione tecnica per la gestione di un impianto in fase di ammodernamento tecnologico.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Gestione Asset Tecnologici: Supervisione di impianti complessi (elettrici, termici ad alta temperatura, sistemi di refrigerazione obitoriale, antincendio e sollevamento) distribuiti su 12 siti;
- Coordinamento Risorse: Gestire il team operativo promuovendo un clima di lavoro collaborativo e professionale;
- Compliance Ambientale: Responsabile del rispetto delle prescrizioni AUA, monitoraggio continuo delle emissioni e gestione dei registri di carico/scarico rifiuti speciali;
- Project Management & Appalti: Predisposizione di capitolati tecnici per lavori e servizi, gestione dei contratti con fornitori esterni e sopralluoghi tecnici;
- Relazioni Istituzionali: Interfaccia diretta con ditte di onoranze funebri, obitorio e autorità regionali per la trasmissione della Relazione annuale di esercizio.
REQUISITI RICHIESTI
- Titolo di Studio: Diploma di Perito (Elettrico/Elettrotecnico/Meccanico) o Laurea in Ingegneria;
- Esperienza: Almeno 4 anni in ruoli di gestione impianti, manutenzione industriale o facility management tecnico;
- Certificazioni: Abilitazione PES/PAV (o disponibilità all'ottenimento tramite formazione aziendale);
- Competenze Ambientali: Familiarità dei processi di combustione, monitoraggio fumi e gestione rifiuti speciali;
- Soft Skills: Capacità di leadership, equilibrio psicologico e attitudine a gestire servizi ad alto impatto sociale e umano.
Sede di lavoro: Trieste
Ulteriori informazioni saranno condivise in fase di colloquio con HeadHunter.