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SENIOR ACCOUNT-BASED MARKETING

Posted 1 month ago

Offer details

Sei un esperto di marketing B2B con la passione per le strategie data-driven? Ti piacerebbe guidare la crescita di una tech company internazionale dove il tuo impatto sulla revenue è tangibile e misurabile?

L'Azienda
Il nostro cliente è una solida realtà tecnologica internazionale (con uffici in Italia, Austria e Germania) leader nella trasformazione delle comunicazioni aziendali in esperienze digitali interattive e personalizzate. Specializzata in soluzioni cloud-native e data-driven per i settori Finance, Utilities e Assicurazioni, l'azienda promuove una cultura basata sulla fiducia, sulla proattività e sulla mentalità dell’"extra mile".

Il Ruolo: Senior ABM Manager
In questa nuova posizione strategica, sarai il ponte fondamentale tra il dipartimento Marketing e il team Sales. La tua missione sarà progettare ed eseguire strategie di Account-Based Marketing (1:few e 1:many) per colpire con precisione i complessi buyer groups del mercato enterprise.

Collaborazione Internazionale
Il ruolo ha una forte impronta internazionale: lavorerai a stretto contatto con la divisione tedesca, coordinando strategie comuni e condividendo best practice per presidiare con successo i territori DACH (Germania, Austria, Svizzera) e il mercato italiano.

Cosa farai:

  • Svilupperai e implementerai strategie ABM complete, definendo l'Ideal Customer Profile (ICP) in sinergia con le Vendite.
  • Creerai contenuti e customer journey personalizzati (micrositi, landing page, campagne email) per account ad alto valore.
  • Orchestrerai campagne cross-channel monitorando costantemente KPI quali pipeline, ROI ed engagement.
  • Collaborerai quotidianamente con un team multiculturale distribuito geograficamente.


Chi cerchiamo:

  • Esperienza: Almeno 5 anni nel marketing B2B, di cui almeno 2 anni specifici in ABM o Enterprise Demand Generation in aziende del mondo Tech.
  • Competenze Tecniche: Padronanza di strumenti di Marketing Automation e CRM, nello specifico Hubspot e Salesforce.
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del tedesco o del francese è un plus).
  • Attitudine: Capacità analitiche, visione strategica unita a operatività "hands-on" e attitudine al problem solving.



Vuoi fare la differenza in un contesto tecnologico d'avanguardia? Inviaci la tua candidatura per iniziare questa nuova avventura.

Offer posted and managed by

Giulia Jovine - HR Project Manager