Offer details
💻 Unser Klient ist ein europäisches Tech-Scale-up im Bereich digitale Barrierefreiheit.
Die Mission: das Web zu einem inklusiven Ort für alle zu machen.
Unterstützt von einer starken internationalen Unternehmensgruppe befindet sich das Unternehmen in einer Phase des Hyper-Wachstums und baut aktuell sein Sales-Team weiter aus, um den österreichsichen Markt strategisch zu erschließen.
Gesucht wird deshalb eine proaktive & hungrige Persönlichkeit mit echter „Pionier-Mentalität“ für die weitere Entwicklung des DACH-Marktes in der Rolle eines SENIOR ACCOUNT EXECUTIVES (ALL GENDERS).
🎯 Die Rolle
- End-to-End-Vertriebsverantwortung: Betreuung des gesamten Verkaufszyklus von der Leadgenerierung bis zum Abschluss.
- Identifikation und Qualifizierung neuer potenzieller Kunden durch Outbound-Aktivitäten (Calls, E-Mails, LinkedIn) und Inbound.
- Durch die Konsultative Produkt-Demos, mit tiefem Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und maßgeschneiderten Lösungen.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Stakeholdern aus öffentlichen und privaten Unternehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit SDR, Marketing und internen Teams, um Verkaufsergebnisse zu maximieren und die Pipeline zu optimieren.
- Nutzung des CRM-Systems zur strukturierten Verwaltung von Pipeline, Forecasts und täglichen Verkaufsaktivitäten.
- Beobachtung der Trends in digitaler Barrierefreiheit, Regularien und Markt, um eine stets fundierte Beratung zu gewährleisten.
- Proaktive und neugierige Arbeitsweise mit Wachstums- und Lernbereitschaft, zur aktiven Weiterentwicklung des Sales-Teams.
💡Das gesuchte Profil
- 4-5+ Jahre Erfahrung in Sales-Rollen mit Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus.
- Erfahrung im B2B-, SaaS- oder Tech-Vertrieb wäre perfekt.
- Starke Motivation, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales-Tools.
- Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung oder Kenntnisse im DACH-Markt von Vorteil.
- Sensibilität für Themen wie Barrierefreiheit, Inklusion und sozialer Impact.
🎁 Das Angebot
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Provisionsmodell auf Basis vereinbarter Demos.
- Flexibilität: 100% Remote-Arbeit.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an einem Produkt, das die digitale Barrierefreiheit verbessert und das Leben von Millionen von Menschen positiv beeinflusst.
- Mitsprache & Entwicklungsperspektive: Als eines der neuen Teammitglieder besteht die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in verantwortungsvollere Positionen weiterzuentwickeln. Starrheit gibt es hier nicht!
- Unternehmenskultur: Junges, internationales und dennoch profesionell organisiertes Team.
- uvm. ...