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SENIOR BUSINESS ANALYST (IT-ERP)

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L'azienda:
Il nostro cliente è un'azienda storica nata nel 1974, con una storia che inizia dallo stampaggio di componentistica plastica e che finisce con il diventare un punto di riferimento nel proprio settore.
Da allora, l'azienda ha costantemente rivolto la sua attenzione alle esigenze del cliente, espandendo la propria presenza a livello internazionale. Oggi, situata nella sede di San Martino in Rio, l'azienda occupa oltre 7000 mq di immobili, di cui 4000 destinati alla produzione e 3000 alla movimentazione e allo stoccaggio dei prodotti. Si distingue per la sua attenzione alla dinamicità dei mercati e per una politica aziendale mirata allo sviluppo di strutture commerciali in aree considerate strategiche per la logistica e le opportunità di mercato. Con una vasta gamma di prodotti e una distribuzione che spazia in circa 100 paesi, ha conquistato un vantaggio competitivo tangibile.
L'azienda si distingue per offrire un ambiente lavorativo vibrante e stimolante, dove la creatività e l'intraprendenza sono incoraggiate e celebrate. Qui, ogni individuo è incoraggiato a portare avanti approcci innovativi, contribuendo così al continuo progresso e alla crescita dell'azienda.

Per questa realtà, siamo alla ricerca di una figura di SENIOR BUSINESS ANALYST IT-ERP che sarà il fulcro della trasformazione digitale aziendale. Assicurerà la perfetta aderenza tra i processi fisici delle Operations e l'infrastruttura logico-informativa. Ha la responsabilità di guidare l'evoluzione dei sistemi informativi, gestire l'infrastruttura tecnologica e la sicurezza informatica tramite il coordinamento dei partner esterni, e amministrare in autonomia il budget IT aziendale, garantendo il massimo ritorno sugli investimenti tecnologici.

A diretto riporto del COO avrà le seguenti responsabilità:

1. Gestione ERP e Software di Produzione

  • Amministra, configura e ottimizza l'architettura gestionale aziendale basata su Microsoft Dynamics 365 Business Central, garantendo che il sistema supporti in modo efficiente e scalabile i processi di pianificazione (MRP), acquisti, produzione e logistica.
  • Assicura la fluida integrazione dell'ERP con gli altri applicativi aziendali fondamentali, come il CRM Salesforce in uso per la gestione commerciale, per mantenere un flusso di dati coerente tra la domanda del mercato e l'esecuzione operativa.
  • Mappa i processi industriali "As-Is", identifica i colli di bottiglia e progetta le soluzioni software "To-Be" per incrementare l'efficienza e ridurre le operazioni a basso valore aggiunto.


2. Implementazione Progetti di Digitalizzazione e MES

  • Guida i progetti di trasformazione digitale in ambito Operations, assumendo il ruolo di Project Manager per l'introduzione e il roll-out del nuovo sistema MES (Manufacturing Execution System).
  • Coordina l'integrazione tra il layer ERP, il MES e le macchine di produzione, abilitando la raccolta dati in tempo reale dal plant produttivo (logica Industria 4.0) per il monitoraggio dell'OEE e l'avanzamento degli ordini.
  • Promuove la standardizzazione e la digitalizzazione dei flussi fisici, in stretta sinergia con i progetti di automazione del nuovo polo logistico e delle linee produttive.


3. Gestione Infrastruttura IT, Sistemi e Cybersecurity

  • Supervisiona e garantisce la continuità operativa (uptime) dell'intera infrastruttura di rete, dei server e degli endpoint aziendali.
  • Governa il rapporto con il partner tecnologico IT (MSP - Managed Service Provider), definendo i Service Level Agreement (SLA), monitorando le performance di helpdesk e guidando le scelte architetturali (on-premise, cloud o ibride).
  • Definisce e implementa, con il supporto del partner, la strategia di Cybersecurity aziendale: gestisce le policy di sicurezza, i piani di Disaster Recovery e Business Continuity, le campagne di patching e la formazione del personale contro le minacce informatiche.


4. Data Analytics & Business Intelligence

  • Progetta e manutiene l'ecosistema di reportistica direzionale e dipartimentale utilizzando Microsoft Power BI.
  • Sviluppa e ottimizza misure e modelli DAX complessi per garantire alla Direzione Operations e al Top Management l'accesso a cruscotti affidabili e in tempo reale (analisi delle marginalità industriali, rotazione scorte, KPI di produzione).


5. Gestione Diretta del Budget IT (OPEX e CAPEX)

  • Elabora, propone e gestisce in autonomia il budget IT annuale, distinguendo chiaramente tra investimenti in conto capitale (CAPEX) per nuovi asset o software e spese operative ricorrenti (OPEX) per licenze, manutenzioni e servizi gestiti.
  • Negozia i contratti di fornitura software, hardware e di consulenza IT, ottimizzando i costi operativi e garantendo il rispetto dei vincoli di bilancio definiti dalla direzione.
  • Valuta il ROI (Return on Investment) per le nuove iniziative tecnologiche, presentando i business case direzionali per l'approvazione.


Non hai TUTTE queste competenze? Non è un problema! Non sono gli anni di esperienza a interessarci, bensì la volontà di fare la differenza in un contesto pronto a offrirti tutto il necessario per poter avere un reale impatto sul business!


Perché candidarti?

  • Entrerai a far parte di un team creativo e motivato, in un contesto fortemente innovativo;
  • Avrai massima autonomia nell’organizzazione del lavoro, con la concreta opportunità di avere un reale impatto sui processi aziendali.
  • Non sarai mai sol*: periodo iniziale di onboarding e formazione, e possibilità di accedere a corsi di formazione per continuare ad acquisire e arricchire il tuo bagaglio di competenze.
  • Roadmap di crescita concreta sulla base del raggiungimento di obiettivi.


Che aspetti? Candidati subito.

Offer posted and managed by

Martina Golino - SR HR Project Manager