Offer details
Aaron King International è stata incaricata da una prestigiosa realtà multinazionale, leader globale nell'elaborazione di dati radar satellitari (SAR e InSAR) e nello sviluppo di soluzioni avanzate di remote sensing, di ricercare un Senior Go Developer.
Responsabilità principali
Cerchiamo una figura di Senior Go Developer, capace di unire operatività manuale a una solida visione architetturale e a un rigoroso approccio all'ingegneria del software.
Nello specifico, le responsabilità includono:
- Progettazione e Sviluppo Back-End: Progettare l'architettura dei sistemi e implementare soluzioni software scrivendo codice Go (Golang), garantendo integrazioni fluide e performanti per il software gestionale e i sistemi interni.
- Architetture Cloud-Native & Microservizi: Mantenere, ottimizzare e scalare i microservizi su infrastruttura AWS e container (Docker, Kubernetes/OpenShift).
- Quality Assurance & Testing Rigoroso: Impostare ed eseguire rigorose procedure di testing (unit test, suite strutturate, CI/CD), garantendo elevati standard di affidabilità del codice.
- Mentorship e Best Practice: Promuovere standard di eccellenza tecnica, revisione del codice (code review) e scelte architetturali consapevoli all'interno del team.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Informatica o background professionale equivalente.
- Almeno 3 anni di esperienza concreta e recente nello sviluppo back-end con focus continuativo su Go (Golang).
- Esperienza operativa su piattaforme Cloud (AWS), architetture a microservizi, container (Docker) e orchestratori (Kubernetes / OpenShift).
- Buona conoscenza di ambienti Unix/Linux, sistemi di versionamento (Git) e pipeline di CI/CD.
- Esperienza strutturata con pratiche di testing (TDD, BDD, unit test) e metodologie Agile, con autonomia pratica nella scrittura del codice.
- Fluente conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (scritta e parlata).
- Nice to have: familiarità con linguaggi secondari dello stack (Python, C) o pregresso in linguaggi strutturati (es. Java).
Cosa Offriamo
- Assunzione a tempo indeterminato
- Buoni pasto differenziati: 12 € in sede / 8 € in smart working.
- Piano welfare aziendale di 500 € annui.
- Percorsi di aggiornamento e formazione continua
- RAL range compreso tra 60.000 € e 70.000 €, commisurato all'effettiva esperienza
- Modello ibrido al 60% da remoto (3 giorni a settimana in smart working e 2 giorni in presenza).