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SERVICETECHNIKER*IN FÜR KÄLTE-, LÜFTUNGS- UND KLIMATECHNIK
1. Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, seit 50 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes mittelständisches Ausführungsunternehmen für Gebäudetechnik mit Spezialisierung auf Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Mit einem Team von ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – bestehend aus Fachhandwerkerinnen, Technikerinnen, Fachplanerinnen und Ingenieurinnen mit eigenem Planungsbüro – betreut das Unternehmen bundesweit Gewerbe- und Industriekunden sowie gehobene Privatprojekte.
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein stark auf Vertrauen basierendes Arbeitsumfeld, hohe fachliche Kompetenz und eine langjährige Mitarbeiterbindung aus.
2. Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Service- & Regieaufträge: Durchführung von Wartungen und Regieaufträgen im Servicebereich.
- Störungsmanagement: Einspringen bei Ad-hoc-Störungen (z. B. Notfalleinsätze bei extrem hohen Außentemperaturen).
- Projektgeschäft & Baustellen: Mitwirkung an Projektarbeiten und Montageeinsätzen (von Splitklima-Montagen im Kleingewerbe/Privatbereich bis hin zu mehrwöchigen Großbaustellen).
- Kundenkontakt: Ansprechperson vor Ort bei Fragen der Kunden während der Einsätze.
3. Must-Haves & Qualifikationen
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatronikerin für Kältetechnik*, Kälteanlagenbauerin* oder vergleichbare Qualifikation. Ein Kälteanlagenbaumeister ist ausdrücklich erwünscht.
- Kälteschein (zwingend erforderlich): Zertifikat Kategorie 1 (unbegrenzt) bevorzugt, Kategorie 2 (bis 3,5 kg) akzeptabel mit Bereitschaft zur internen Weiterbildung.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Service- und Montageeinsätzen inklusive Hotelübernachtungen (Unterbringung in hochwertigen Hotels).
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) für die selbstständige Kundenkommunikation vor Ort.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Wohnort: Wohnort im zumutbaren Einzugsgebiet des Standorts Kaarst / NRW für gelegentliche Materialaufnahmen und Absprachen.
4. Angebot & Benefits
- Vertrag & Gehalt: Unbefristete Festanstellung mit Zielgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 €
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld (optional verteilt auf 12 Monatsgehälter) sowie freiwillige Prämienzahlungen.
- Ausstattung: Voll ausgestatteter Firmenwagen (auch für An- und Abfahrt ab Wohnort) sowie Firmentelefon.
- Betriebliche Krankenversicherung: Private Zusatzversicherung für stationäre Aufenthalte, 400 € jährliches Gesundheitsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge: Formgebundene Entgeltumwandlung in ETF-Sparpläne mit progressiv steigendem Arbeitgeberzuschuss.
- Weitere Benefits: Übernahme von Kindergartenbeiträgen, JobRad-Leasing, FitX-Fitnessstudiomitgliedschaft.
- Arbeitskultur: Eigenverantwortliches Arbeiten auf Vertrauensbasis, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefüge.