SENIOR MAINTENANCE SPECIALIST

Aaron King International è stata incaricata da Herambiente S.p.A., società del Gruppo Hera e leader nazionale nelle infrastrutture ambientali e nell'economia circolare, di selezionare un Senior Maintenance Specialist destinato alla gestione e al coordinamento manutentivo del perimetro dei 6 termovalorizzatori (WTE - Waste to Energy) del Gruppo situati tra Modena, Rimini, Forlì, Ferrara, Pistoia e Pozzilli.

L'inserimento risponde a un piano strategico di avvicendamento organizzativo e prevede un percorso d'ingresso altamente strutturato: un intero anno di affiancamento sul campo al fianco della figura uscente, consentendo un completo e proficuo trasferimento di know-how e garantendo la massima continuità operativa durante le fermate impiantistiche.

Il ruolo si distingue per una stimolante ed equilibrata dualità professionale: circa sei mesi l'anno dedicati alla direzione operativa di cantiere e al coordinamento delle maestranze durante le fermate degli impianti, alternati a sei mesi di operatività d'ufficio incentrati sull'ingegneria di manutenzione, la pianificazione strategica e la stesura della documentazione contrattuale d'appalto.

Responsabilità
Inserita in posizione di staff a diretto supporto del Responsabile Manutenzione WTE, la risorsa avrà la responsabilità di preservare la massima efficienza impiantistica e la sicurezza d'esercizio attraverso la gestione articolata di due direttrici operative:

• Direzione di Cantiere e Coordinamento Operativo (6 mesi/anno): Presidio diretto sul campo durante le fermate programmate degli impianti (della durata di 3-5 settimane ciascuna). La figura dirigerà e coordinerà fino a 40-50 operativi e tecnici di ditte terze contrattualizzate nei momenti di picco, sovrintendendo al rispetto delle norme di sicurezza, alla gestione integrata delle interferenze e all'esecuzione a regola d'arte degli interventi. Gli interventi si concentreranno su generatori di vapore ad alta pressione, caldaie, carpenteria pesante, piping industriale, rivestimenti refrattari delle camere di combustione, griglie di carico e scarico, circuiti oleodinamici e impianti di raffreddamento.
• Gestione dei Controlli Non Distruttivi (CND): Pianificazione, coordinamento ed esecuzione diretta di verifiche di integrità strutturale e spessimetrica ad ultrasuoni, controlli con liquidi penetranti ed esami radiografici sui generatori di vapore e sui componenti in pressione.
• Pianificazione d'Ufficio ed Ingegneria di Manutenzione (6 mesi/anno): Elaborazione dei cronoprogrammi di fermata, analisi tecnica delle evidenze di cantiere, aggiornamento dei tool informatici gestionali (SAP e sistemi di Inspection Management) e scouting continuo sul mercato per l'individuazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia volte all'efficientamento dei componenti critici.
• Redazione Capitolati e Contabilità d'Appalto: Partecipazione alla stesura di Capitolati Speciali d'Appalto (CSA), Elenchi Prezzi Unitari (EPU), specifiche tecniche di intervento e DUVRI, curando la verifica e la validazione dei consuntivi e dei rapportini di lavoro per i reparti amministrativi.

Il Profilo Ricercato
Desideriamo entrare in contatto con professionisti autorevoli, capaci di coniugare una solida preparazione tecnica con una comprovata leadership nella gestione di cantieri complessi e squadre di lavoro articolate.

• Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (Meccanico o Impiantistico) o Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o ambiti affini.
• Esperienza Professionale: minimo 5 anni di esperienza maturata nel coordinamento e nella gestione della manutenzione di impianti industriali di processo ad elevata complessità (es. settori chimico, petrolchimico, oil & gas, produzione di energia, cartario o metallurgico).
• Competenze Tecniche e Leadership: conoscenza della meccanica applicata a impianti di processo, carpenteria pesante, generatori di vapore, piping e sistemi oleodinamici, unitamente a spiccate doti di coordinamento di maestranze terze e cantieri ad alta intensità esecutiva. Costituiscono titoli preferenziali la familiarità con i rivestimenti refrattari e la normativa CND.
• Competenze Gestionali ed Informatiche: Padronanza dei principali sistemi gestionali aziendali (SAP, AutoCAD, Pacchetto Office e software di Inspection Management) e piena autonomia nella stesura di documentazione contrattuale e capitolati tecnici.
• Attitudini Personali e Mobilità: Elevata autonomia decisionale, attitudine al lavoro di squadra interfunzionale, eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli organizzativi, flessibilità oraria nei periodi di fermata (operatività su turni estesi e disponibilità occasionale ai festivi) e disponibilità a trasferte a breve raggio tra i vari impianti del Gruppo.

L'Offerta
Inquadrata all'interno di un contesto industriale di primaria stabilità e rilevanza nazionale, la risorsa beneficerà di un pacchetto retributivo e di un percorso ben strutturati:

• Inquadramento Contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Federambiente.
• Pacchetto Economico: Retribuzione Annua Lorda (RAL) orientativa compresa tra € 40.000 ed € 50.000
• Benefit e Strumenti: Assegnazione di un'autovettura aziendale ad uso lavorativo per gli spostamenti tra i siti, mensa aziendale o convenzioni ristorative, e accesso al sistema integrato di welfare del Gruppo Hera (assistenza sanitaria integrativa, previdenza, mobilità sostenibile).
• Sedi di Assunzione Valutabili: Ravenna (sede preferenziale), Ferrara, Rimini, Forlì.