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Sei parte del mondo Tech e hai una solida esperienza nel settore bancario o nella consulenza IT finanziaria? Questa è l'opportunità per lasciare il segno in una vera e propria "transformation factory" interna a uno dei più solidi e prestigiosi Gruppi Bancari internazionali.
Cerchiamo una figura di SENIOR SOFTWARE ENGINEER che entri a far parte di un ambiente tecnologico d'eccellenza, focalizzato sull'innovazione, sulla qualità del codice e sulla gestione diretta degli asset applicativi trasversali del Gruppo.
IL RUOLO
Parteciperai attivamente a progetti trasformativi ed evolutivi cross-funzionali. Le tue attività principali comprenderanno:
- Analisi e Progettazione: Analisi tecnica, definizione dell'architettura applicativa e progettazione delle soluzioni software.
- Sviluppo d'Avanguardia: Sviluppo e manutenzione del software utilizzando lo stack tecnologico più recente (Java 21 e ultime versioni di Angular).
- Governance & Mentoring: Presidio dei system integrator e guida tecnica del team, contribuendo attivamente alla crescita e alla formazione dei profili junior.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo un professionista Senior con una spiccata autonomia operativa e una profonda conoscenza del contesto bancario, capace di muoversi agilmente in contesti strutturati.
Must have:
- Esperienza consolidata con Java (e framework Spring/Spring Boot) e/o Angular.
- Provenienza dal settore bancario/assicurativo o da società di consulenza IT specializzate in questo settore.
- Esperienza pregressa in team strutturati, con partecipazione attiva alla fase di progettazione.
- Attitudine al mentoring e al trasferimento di competenze verso i profili junior.
- Residenza o disponibilità al lavoro su Milano.
Nice to have:
- Competenze Full-Stack.
- Familiarità con DevOps e architetture moderne (Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub/Azure DevOps).
- Familiarità con metodologie Agile.
COSA TROVERAI IN AZIENDA
- Ambiente Dinamico e Liquido: Una struttura snella che rifiuta i silos organizzativi, promuovendo l'apprendimento continuo e una crescita meritocratica sul campo.
- Stile di Management Partecipativo: Una leadership orientata al confronto, dove la tua voce conta nella definizione delle soluzioni tecnologiche.
- Flessibilità e Benessere: Sede di lavoro a Milano con una politica di smart working (2gg/settimana).
- Sfida Stimolante: La possibilità di lavorare su progetti trasversali ad altissimo impatto per il business del Gruppo.