Offer details
Anstellungsart: Vollzeit (40h) ODER Teilzeit (min. 32h)
Über unseren Klienten
Unser Mandant ist eine international etablierte Accessoire-Marke, die für hochwertige Designs, handwerkliche Präzision und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bekannt ist. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase starken Wachstums und sucht eine/n Assistant Store Manager (m/w/d), die tatkräftig die erfahrene Store Managerin am Standort in Stuttgart unterstützt & begleitet.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
- Unterstützung der Kunden dabei, ihre Schönheit und ihren individuellen Stil durch die angebotenen Accessiores zu unterstreichen
- Unterstützung bei der Schaffung besonderer Einkaufsmomente, die Emotionen wecken und Begeisterung für die Produkte motivieren.
- Unterstützung im Verkauf, in der Beratung sowie bei organisatorischen Aufgaben im Hintergrund, damit sich die Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen
Dein Profil:
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil
- Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen
- Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Work-Life-Balance:36 Tage Urlaub pro Jahr + Urlaubstag am eigenen Geburtstag.
- Flexibilität: Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben, aber auch 32–35 Stunden sind verhandelbar.
- Attraktive Benefits: Grandiose Mitarbeiterrabatte, Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Gesundheit & Support: Zugriff auf die Plattform „Open Up“ (psychologische Beratung, Ernährungswissenschaftler, Work-Life-Balance-Coaching uvm.).
- Entwicklung: Jährliche Gehaltsgespräche mit leistungsbezogenen Erhöhungen sowie exzellente interne Aufstiegschancen (z. B. ins Headquarter oder in die Regionalleitung).
- Incentives: Attraktives Bonussystem (Jahresbonus für SM sowie monatliche Team-Incentives).
- uvm. ...
- Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens