Offer details
Per conto di un’importante e consolidata realtà industriale italiana, leader internazionale nella progettazione e produzione di sistemi elettronici avanzati, apparecchiature di misura e soluzioni di alta precisione per il settore industriale, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Hardware.
La realtà
L'azienda si distingue per una forte stabilità sul mercato, una presenza globale e un ambiente di lavoro collaborativo caratterizzato da un bassissimo tasso di turn-over e da una spiccata cultura della condivisione. Dotata di laboratori tecnologici interni all'avanguardia (compreso un parco avanzato di camere climatiche), la struttura offre un contesto strutturato ma snello, in cui le persone vengono affiancate, formate e valorizzate nel lungo termine.
Il Ruolo e la mission
Inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico (Area Sviluppo Elettronico) e a diretto riporto del Responsabile di Reparto, la figura si occuperà dell'intero ciclo di vita dello sviluppo hardware per sistemi embedded e schede elettroniche dedicate a prodotti di serie o a commesse speciali.
La risorsa ideale non è solo una figura tecnica da scrivania, ma un progettista dinamico e orientato al confronto, capace di spaziare dalla definizione dello schematico al debugging in laboratorio, fino all'interfacciamento con il team software, l'ufficio acquisti, la produzione e i fornitori esterni.
Principali Responsabilità
- Progettazione hardware: Sviluppo e redazione di schemi elettrici per schede ed architetture elettroniche embedded industriali.
- Gestione componentistica e prototipazione: Selezione dei componenti, redazione delle distinte base (BOM) e gestione delle richieste d'acquisto necessarie per la realizzazione tempestiva dei prototipi.
- Coordinamento fornitori terzisti: Interfacciamento continuo con i partner esterni incaricati dello sbroglio PCB (layout) e del montaggio delle schede, garantendo la chiusura e la qualità del progetto.
- Testing e qualifica in laboratorio: Esecuzione di test funzionali, debugging su prototipi e verifiche dei parametri di funzionamento mediante l'uso di attrezzature e camere climatiche aziendali.
- Pre-compliance normativa: Gestione ed esecuzione dei test di conformità e compatibilità elettromagnetica, affiancando i laboratori esterni specializzati (es. camere anecoiche/semianecoiche).
- Integrazione multifunzionale: Collaborazione con gli sviluppatori Software/Firmware per la corretta integrazione sistema/scheda, e con i reparti Acquisti e Produzione per il supporto all'industrializzazione e l'analisi di non conformità.
- Documentazione di progetto: Stesura dettagliata di specifiche tecniche, manuali e allegati utili alla produzione e al mantenimento del prodotto nel tempo.
Cosa cerchiamo
Competenze tecniche:
- Padronanza nell'uso di un CAD elettronico per la creazione di schematici (es. OrCAD o software similari).
- Conoscenza dei principi di progettazione per circuiti elettronici, microcontrollori, bus di campo e comunicazione seriale.
- Conoscenza della strumentazione di laboratorio per test e collaudo (oscilloscopi, multimetri, ecc.).
- Soft Skills: Buone capacità relazionali, proattività e attitudine al lavoro di squadra in un ambiente dinamico e aperto. Spirito concreto per la risoluzione dei problemi a bordo macchina o in laboratorio.
Requisiti e profilo ricercato:
- Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione o settori affini. Si valutano anche profili con diploma di Perito Elettronico purché supportati da una concreta ed effettiva esperienza pratica nella progettazione di schematici.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni maturati nella progettazione hardware elettronica, sviluppo di schemi elettrici e gestione di componentistica per schede e architetture embedded a microcontrollore.
Cosa Offriamo
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà stabile e in solida crescita.
- Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 38.000 €, commisurata all'effettiva esperienza e competenza tecnica del candidato.
- Premio aziendale: Premio di Risultato (PDR) annuale legato agli indicatori di performance e all'andamento aziendale.
- Welfare & Benefit: Piano Welfare spendibile tramite piattaforma dedicata, copertura sanitaria integrativa e buoni pasto elettronici giornalieri (valore 9 €) fruibili per la pausa pranzo in un'ampia rete di locali convenzionati della zona.
- Orario di lavoro e flessibilità: Flessibilità oraria in ingresso e uscita, con gestione dinamica dei permessi e delle ore.
- Inserimento e formazione: Percorso di affiancamento iniziale strutturato con figure senior del team per apprendere le specificità dei prodotti e dei processi aziendali.
Sede di lavoro: Zona Campogalliano / Modena Nord (lavoro svolto in presenza tra ufficio e laboratori aziendali, con brevi ed occasionali uscite presso fornitori o centri di prova esterni).