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Importante grupo industrial internacional especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas y soluciones de tecnología avanzada para la aplicación de adhesivos. Con una sólida trayectoria de innovación, presencia global y una clara orientación hacia la eficiencia y sostenibilidad de los procesos productivos de sus clientes, busca incorporar a su equipo comercial un/a Técnico Comercial para la Zona Norte.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
1. Desarrollo de Negocio y Gestión Comercial (Prospección + Cartera)
- Apertura de nuevas oportunidades de negocio e identificación de potenciales clientes en la Zona Norte.
- Gestión y desarrollo de la cartera de clientes consolidada (traspaso progresivo organizado).
- Realización de visitas comerciales a fabricantes de maquinaria (OEMs) y cliente final.
- Presentación de soluciones tecnológicas personalizadas e innovadoras.
- Seguimiento integral del ciclo de venta, reporte de actividad y seguimiento de impagados si procede.
- Asistencia a ferias del sector, encuentros empresariales y monitorización del mercado/competencia (precios, cuotas, tendencias).
2. Asesoramiento Técnico y Soporte al Cliente
- Solución de averías, incidencias técnicas e instalación/puesta en marcha de equipos cuando sea necesario.
- Asesoramiento consultivo a clientes sobre la optimización y eficiencia de sus procesos productivos.
- Impartición de formaciones técnicas a personal del cliente final y distribuidores.
- Atención de consultas técnicas (vía telefónica, email o in situ) y elaboración de informes técnicos tras intervenciones o mantenimientos.
- Canalización hacia la central de posibles mejoras de producto detectadas en campo.
3. Calidad y Procesos
- Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y la normativa interna.
- Garantizar el correcto uso de los sistemas de gestión (CRM/ERP) de la compañía.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales B2B dentro del sector industrial (maquinaria, componentes industriales, automatización o similar).
- Formación y Base Técnica: Formación técnica (Mecánica, Electrónica, Industrial o similar) que le permita entender procesos productivos, ofrecer soporte in situ e impartir formación a clientes.
- Competencias Clave:
- Perfil con alto grado de orden, organización y método en el seguimiento comercial.
- Habilidad para equilibrar la venta consultiva (Hunting/Prospección) con la gestión cercana de cuenta (Farmer).
- Valorable contar con red de contactos o conocimiento previo del tejido industrial de la Zona Norte.
CONDICIONES
- Contrato: Indefinido.
- Retribución: Salario Fijo + Variable atractivo por objetivos comerciales.
- Herramientas de trabajo: Coche de empresa, equipo informático y móvil corporativo.
- Plan de Acompañamiento: Proceso de onboarding y traspaso progresivo de cartera de clientes de manos del comercial senior actual.