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Temporary Finance Manager – Transizione ERP & Change Management
Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia (con flessibilità smart working)
Settore: High-Tech Manufacturing
Durata: Incarico di circa 12 mesi
L'opportunità
Per conto di un Centro di Eccellenza Mondiale, parte di un solido gruppo multinazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per l’agricoltura 4.0, siamo alla ricerca di un/una Temporary Finance Manager.
Questa non è una semplice posizione di sostituzione, ma un ruolo chiave di traghettamento strategico. Entrerai in azienda in un momento di profonda trasformazione tecnologica, agendo come punto di riferimento per l'ufficio Finance durante il go-live di un progetto ERP globale e guidando la crescita delle risorse interne.
Le tue sfide
In diretto riporto al VP Finance Global (basato all'estero), avrai la responsabilità di:
- Gestione del Cambiamento: Supervisionare il perimetro amministrativo-finanziario italiano durante la delicata fase di transizione al nuovo sistema gestionale IFS.
- Leadership & Mentoring: Guidare e formare un team operativo di 5 persone, con l'obiettivo di far emergere le future leadership interne al termine del progetto.
- Reporting Internazionale: Gestire la reportistica finanziaria, la definizione dei budget e la tenuta dei libri contabili in costante coordinamento con l'headquarter estero.
- Compliance: Assicurare la corretta gestione delle procedure in caso di verifiche o controlli da parte delle autorità competenti.
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di un professionista con un approccio "plug & play", capace di gestire situazioni di crisis management o transizioni complesse con autonomia e autorevolezza.
Requisiti fondamentali:
- Esperienza: Solido background economico e comprovata esperienza in ruoli analoghi (Finance Manager / Controller Senior), con particolare focus sulla gestione di cambi ERP.
- Lingue: Conoscenza fluente della lingua inglese (indispensabile per il reporting globale).
- Competenze Tecniche: Padronanza avanzata di Excel e dimestichezza con sistemi ERP complessi.
- Soft Skills: Leadership orientata al mentoring, doti relazionali per interfacciarsi con interlocutori internazionali e flessibilità operativa.
- Presenza: Disponibilità a garantire una presenza fisica in sede per almeno 3 giorni a settimana.
Cosa offriamo
- Un contesto lavorativo dinamico all'interno di un polo tecnologico d'eccellenza, dove l'innovazione è al centro della strategia aziendale.
- Smart Working: Fino a 2 giorni a settimana (frazionabili) per favorire il work-life balance.
- Benefit: Accesso alla mensa aziendale gratuita e piano di welfare.
- Un pacchetto retributivo commisurato alla seniority e alla natura temporanea dell'incarico.
La ricerca è aperta a profili sia in regime di collaborazione a Partita IVA che per inserimenti con contratto a tempo determinato di circa un anno