Progettista Elettrico Senior
Siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico Senior per un’impresa solida e strutturata, specializzata nella fornitura di sistemi "ad-hoc" ingegnerizzati. Con oltre vent'anni di esperienza nel settore dell'impiantistica industriale, l'azienda progetta e costruisce macchine complesse — dai sistemi di stoccaggio ai trasporti pneumatici — per settori quali l'alimentare, il chimico e l'ecologia.

Cosa farai
In qualità di Progettista Elettrico Senior, riporterai al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e sarai il punto di riferimento per la progettazione elettrica di sistemi complessi. Le tue principali responsabilità includeranno:

• Progettazione Integrale: Curare la progettazione completa di quadri e impianti elettrici complessi, assicurando l'integrazione con l'automazione software.
• Calcoli e Dimensionamento: Effettuare calcoli tecnici per il dimensionamento di cavi, protezioni e componenti dei quadri.
• Coordinamento e Revisione: Supervisionare e revisionare gli schemi tecnici elaborati dai colleghi o da strutture esterne.
• Supporto alla Produzione e Cantiere: Fornire assistenza tecnica durante le fasi di montaggio, collaudo e installazione presso il cliente, gestendo eventuali varianti o modifiche.
• Standardizzazione e Innovazione: Elaborare soluzioni tecniche su misura per il cliente e lavorare alla standardizzazione delle soluzioni proprietarie dell’azienda.
• Gestione di Commessa: Collaborare con il Responsabile di Commessa, il reparto commerciale e la produzione per garantire che la progettazione rispetti budget e tempistiche.
• Documentazione: Redigere la documentazione tecnica e la manualistica necessaria.

Cosa cerchiamo
Siamo alla ricerca di un professionista con una visione sistemica e spiccate doti di leadership tecnica. I requisiti principali includono:

• Esperienza Consolidata: Almeno 6 anni di esperienza come progettista e disegnatore elettrico nel settore dell'impiantistica industriale.
• Competenze Tecniche Avanzate: Padronanza dei principali software CAD elettrici e conoscenza approfondita delle normative CEI, IEC, UL, ATEX e della sicurezza macchine.
• Background Formativo: Preferenza per la laurea in ingegneria.
• Lingue: Conoscenza professionale della lingua inglese.
• Soft Skills: Autonomia operativa, orientamento al problem solving, capacità di negoziazione win-win e attitudine al lavoro di squadra.
• Coordinamento: Esperienza pregressa nella gestione di interfacce complesse, dai fornitori esterni ai team di installazione.

Perché unirsi a loro

• Stabilità e Crescita: Offriamo un inserimento con contratto a tempo indeterminato in un team tecnico in continua espansione.
• Sfide Tecniche: Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente all’avanguardia e altamente personalizzati per grandi realtà industriali internazionali.

È il momento giusto per portare la tua esperienza in una struttura che valorizza l'affidabilità e il miglioramento continuo!

Per nostro cliente, importante realtà nel settore metalmeccanico, con oltre 50 anni di esperienza e una solida reputazione internazionale, stiamo ricercando un/a:
PROGETTISTA MECCANICO SENIOR

La persona sarà coinvolta nella progettazione e dello sviluppo tecnico di unità di profilatura per pannelli sandwich e linee complete di profilatura lamiera, seguendo il progetto dallo studio di fattibilità alla messa in tavola finale.

Quali saranno le responsabilità:

• Progettazione meccanica 3D di gruppi complessi e intere linee di profilatura
• Analisi dei profili e definizione delle sequenze di piegatura (passaggi rulli) necessarie per la formatura della lamiera
• Sviluppo del progetto dell'intera linea, assicurando l'integrazione tra le unità di profilatura e i sistemi di schiumatura/taglio dei pannelli sandwich
• Esecuzione di calcoli dimensionali e scelta dei componenti commerciali
• Collaborazione con la produzione e l'officina per il monitoraggio della fase di montaggio e collaudo

Quali sono i requisiti tecnici:

• Minimo 5 anni nel ruolo, con focus su macchine per la profilatura
• Padronanza avanzata di software di progettazione 3D
• Conoscenza approfondita dei materiali metallici e delle tecnologie di deformazione a freddo
• Capacità comprovata nell'utilizzo di software specifici per l'analisi dei profili e lo sviluppo dei fiori di profilatura (es. COPRA RF o similari)
• Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico con solida esperienza nel settore

Cosa offrono:

• Inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e dinamico
• Possibilità di crescita professionale su progetti internazionali

Zona: Verano Brianza (MB) - con possibilità di 2 giorni di smart working a settimana

Siamo incaricati della ricerca, selezione e valutazione di un brillante COMMERCIALISTA per conto di un prestigioso Studio Associato radicato nel territorio modenese. La realtà, caratterizzata da una solida indipendenza e una crescita costante del portafoglio clienti, si distingue per un posizionamento di fascia alta. La clientela è composta esclusivamente da società di capitali, con un focus su gruppi industriali nazionali e multinazionali dai fatturati rilevanti (fino a 500 milioni di euro).

Il Ruolo e le Sfide

Inserito in un team d’eccellenza e riportando direttamente a un Socio Associato, il candidato si occuperà di consulenza tributaria e societaria complessa e di operatività fiscale/contabile di alto profilo.

Le attività principali includono:

• Redazione di bilanci d'esercizio (ordinari/completi) per Srl e Spa.
• Consulenza approfondita sul TUIR e gestione delle tematiche IVA e Dichiarazioni 770.
• Predisposizione di verbali di assemblea, di consiglio e documentazione per verifiche sindacali e contabili.
• Supporto diretto nelle attività di controllo legate ai Collegi Sindacali.

Requisiti del Candidato Ideale

• Esperienza consolidata: un background maturato in studi professionali o società di revisione.
• Competenze tecniche: Padronanza della normativa fiscale e societaria; esperienza nella gestione di gruppi industriali con fatturati significativi; costituisce titolo preferenziale la competenza nella redazione di bilanci consolidati
• Mindset: Forte spirito associativo, orientamento alla crescita a lungo termine e desiderio di raggiungere la qualifica di Associato.
• Soft Skills: Massima discrezione, correttezza relazionale, autonomia gestionale e disponibilità all’apprendimento veloce.

Cosa Offriamo

• Crescita accelerata: Possibilità di gestire casi complessi e di alto standing in tempi ridotti rispetto agli standard di mercato.
• Percorso di carriera: Struttura definita su tre gradi (Junior, Senior, Associato). L’inserimento avverrà in un contesto di eccellenza, capace di garantire una visione d’insieme sulla professione e una reale prospettiva di crescita verso la partnership associativa.
• Welfare e Flessibilità: Gestione personalizzata degli orari e possibilità di smart working per specifiche esigenze familiari.

.Per conto di una realtà d'eccellenza nel settore delle chiusure industriali, siamo alla ricerca di un Progettista da inserire stabilmente all'interno dell'Ufficio Tecnico.

L'azienda si distingue sul mercato per una capacità produttiva di alto livello, coniugata a una rara attenzione al dettaglio e alla personalizzazione del prodotto, secondo i più elevati standard della tradizione artigianale italiana.

Responsabilità principali:

• Sviluppo e progettazione di commesse customizzate attraverso l'utilizzo avanzato di Autodesk Inventor;
• Gestione della documentazione tecnica e delle distinte base;
• Ottimizzazione dei dettagli costruttivi per garantire l’equilibrio tra funzionalità tecnica e resa estetica;
• Collaborazione diretta con la produzione per assicurare la massima qualità del manufatto finale.

Requisiti:

• Consolidata esperienza nel ruolo tecnico-progettuale;
• Padronanza assoluta del software Autodesk Inventor;
• Approccio orientato alla qualità, precisione estrema e sensibilità verso il design del prodotto.

Sede di lavoro: Arzago d'Adda (BG)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der Top-5-Player in der europäischen Shared Micromobility-Branche und ist aktuell in über 50 Städten und 6 Ländern vertreten. Im Gegensatz zu vielen Wettbewerbern zeichnet sich dieses Unternehmen durch eine konsequente Profitabilität (seit 2019) und ein rasantes Wachstum aus.

Zur weiteren Expansion in der DACH-Region suchen wir einen strategischen (Senior) Public Affairs Manager, der die Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, operativem Geschäft und staatlicher Regulierung proaktiv gestaltet.

Die Rolle

In dieser Schlüsselposition sind Sie der Hauptarchitekt für die Regulierungs- und Regierungsbeziehungsstrategie in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie berichten direkt an den CEO und fungieren als Gesicht des Unternehmens gegenüber politischen Entscheidungsträgern und Regulierungsbehörden. Ihr Ziel ist es, das Unternehmen nicht nur als Dienstleister, sondern als unverzichtbaren Partner im multimodalen Ökosystem der Städte zu positionieren.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Roadmap: Entwicklung der DACH-Roadmap basierend auf Marktkenntnissen und Identifizierung von Ausschreibungschancen.
• Tender-Management: Federführende Leitung von Ausschreibungsprozessen im DACH-Raum sowie Unterstützung bei internationalen Key-Tenders.
• Interessenvertretung & Verhandlung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, um regulatorische Rahmenbedingungen mitzugestalten und tragfähige Kompromisse auszuhandeln.
• Stakeholder-Engagement: Vertretung des Unternehmens in Branchenverbänden und auf öffentlichen Fachforen oder Panels.
• Interne Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Operations, Finanzen und Produktentwicklung, um regulatorische Risiken zu bewerten und Markteintrittsstrategien zu optimieren.
• Steuerung externer Partner: Führung von Public-Affairs-Beratern und Agenturen in den jeweiligen Fokusregionen.

Ihr Profil

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der politischen Kommunikation, Regierungsbeziehungen oder Kampagnenstrategie – idealerweise im Bereich Micromobility, Transport oder einer vergleichbaren, stark regulierten Branche.
• Marktkenntnisse: Tiefgreifende Vertrautheit mit der deutschen Politiklandschaft und Verwaltungsprozessen; Kenntnisse der Märkte in Österreich und der Schweiz sind ein deutlicher Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Exzellente schriftliche Ausdrucksweise und Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren oder komplexen Ausschreibungsunterlagen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Mentalität: Ausgeprägter "Entrepreneurial Spirit" – Sie sind in der Lage, Projekte in einem agilen Umfeld eigenverantwortlich von Anfang bis Ende zu steuern.
• Netzwerk: Nachgewiesene Erfolge in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Partnern sowie ein hohes Maß an politischem Fingerspitzengefühl.

Warum diese Position?

Sie werden Teil des wachstumsstärksten und profitabelsten Akteurs im Bereich der Mikromobilität. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verkehrswende in den Metropolen der DACH-Region aktiv mitzugestalten, unterstützt durch eine flache Hierarchie und direkten Austausch mit der Geschäftsführung.

Siamo una realtà multinazionale leader globale nel settore del packaging industriale, un'eccellenza che coniuga l'eredità manifatturiera con una visione fortemente orientata all’innovazione tecnologica. Sostenuti da un importante fondo di investimento internazionale, siamo nel pieno di un ambizioso percorso di Digital Transformation che vede nell'area IT il motore del cambiamento strategico.
Entrare a far parte del nostro team significa operare in un contesto dinamico e meritocratico, dove la sostenibilità non è solo un valore ma un impegno concreto (certificato da prestigiosi riconoscimenti internazionali come la Medaglia d'Oro EcoVadis). Se cerchi un ambiente stimolante, progetti di respiro mondiale — come l’implementazione di SAP S/4HANA su scala globale — e l’opportunità di lasciare il segno nell'evoluzione digitale di un gruppo in continua crescita, questa è la sfida che fa per te.

Cerchiamo un/una Project Manager - PMO Coordinator

Per il potenziamento della nostra funzione IT, ricerchiamo un/una Project Manager - PMO Coordinator responsabile della gestione end-to-end di progetti tecnologici di media e grande scala. La figura garantirà l'allineamento dei progetti con gli standard metodologici e le strategie aziendali globali.


Responsabilità Principali

• Project Delivery: pianificare, eseguire e monitorare tempistiche, costi e qualità dei progetti IT, gestendo il ciclo di vita dalla concezione all'implementazione finale.
• Allineamento Strategico: supportare il portfolio management attraverso la creazione di project charter, risk assessment e analisi del valore IT (ROI/IRR).
• Resource Management: coordinare risorse interne ed esterne in contesti complessi e multidisciplinari.
• Change Management: agire come interfaccia tra l'IT e le Business Unit, gestendo i cambiamenti di perimetro e implementando piani di comunicazione per supportare il cambiamento culturale.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: circa 5-7 anni nella gestione di progetti IT complessi.
• Background: preferibile esperienza pregressa in realtà consulenziali strutturate.
• Metodologia: solida padronanza delle metodologie di Project Management e dei processi di system development lifecycle.
• Soft Skills: forte orientamento alla delivery, resilienza e capacità di gestire ritmi lavorativi elevati in contesti internazionali.
• Mobilità: disponibilità a trasferte per circa il 25% del tempo.

Senior Business Analyst (IT Governance)

Siamo una realtà multinazionale leader globale nel settore del packaging industriale, un'eccellenza che coniuga l'eredità manifatturiera con una visione fortemente orientata all’innovazione tecnologica. Sostenuti da un importante fondo di investimento internazionale, siamo nel pieno di un ambizioso percorso di Digital Transformation che vede nell'area IT il motore del cambiamento strategico.
Entrare a far parte del nostro team significa operare in un contesto dinamico e meritocratico, dove la sostenibilità non è solo un valore ma un impegno concreto (certificato da prestigiosi riconoscimenti internazionali come la Medaglia d'Oro EcoVadis). Se cerchi un ambiente stimolante, progetti di respiro mondiale — come l’implementazione di SAP S/4HANA su scala globale — e l’opportunità di lasciare il segno nell'evoluzione digitale di un gruppo in continua crescita, questa è la sfida che fa per te.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Business Analyst che operi come partner strategico tra le funzioni di business e l'area IT. La risorsa sarà responsabile di comprendere i bisogni aziendali e tradurli in soluzioni tecnologiche d'avanguardia, coerenti con l'architettura enterprise.


Responsabilità Principali

• Gestione dei Requisiti: guidare l'analisi, la ricerca e la documentazione dei requisiti funzionali e tecnici per nuovi sistemi o processi.
• Process Design: collaborare con le funzioni aziendali per disegnare, modificare e digitalizzare i processi a supporto della trasformazione digitale.
• Ponte Strategico: agire come facilitatore tra gli stakeholder di business e i team tecnici (Architetti, Infrastructure Engineers) per garantire che le soluzioni soddisfino le reali necessità aziendali.
• Monitoraggio Tecnico: supervisionare le attività dei fornitori esterni (system integrators) e garantire il rispetto degli standard metodologici e di qualità.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: indicativamente 5-7 anni nel ruolo.
• Background: gradita la provenienza da primarie società di consulenza.
• Competenze: spiccata attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e capacità di negoziazione.
• Flessibilità: capacità di operare in contesti dinamici e in fase di strutturazione.
• Nice to Have: esperienza in contesti internazionali o nel settore manifatturiero.

Sede: ROMA (zona est)
Modalità di lavoro: in sede
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

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Con oltre 45 anni di storia e una rete che supera i 100 punti vendita, la nostra azienda cliente è un'eccellenza del mondo retail, bricolage e arredamento che ha saputo evolversi attraverso acquisizioni coraggiose e partnership strategiche. È una realtà dove la proprietà è presente e accessibile, la gerarchia è snella e la velocità di esecuzione è un vantaggio competitivo reale.
Per questa realtà, cerchiamo un HR DIRECTOR dotato di visione strategica e "polso" operativo.

IL RUOLO
In qualità di HR DIRECTOR, risponderai direttamente alla oroprietà e assumerai la guida strategica delle Risorse Umane per l'intero Gruppo. Sarai il "direttore d'orchestra" del cambiamento: il tuo obiettivo primario sarà gestire la complessa fase di riorganizzazione e integrazione post-acquisizione, armonizzando i processi e definendo i nuovi assetti operativi. Non sarai un semplice esecutore, ma un partner strategico capace di dettare i tempi e parlare il linguaggio dei numeri.

Ti occuperai di:

• Relazioni Industriali e Sindacali: Gestione in prima persona di procedure collettive, fusioni, ristrutturazioni e rapporti con i sindacati ed enti esterni.
• Change Management: Guidare la digitalizzazione dei sistemi HR e la riorganizzazione dell'ufficio per supportare la crescita del Gruppo.
• Gestione Team: Coordinamento di un team di 7 persone, definendo priorità e obiettivi.
• Legal & Compliance: Supervisione dei contenziosi e delle relazioni con i consulenti legali esterni.
• Strategia e Performance: Implementazione di sistemi di incentivazione (MBO) e monitoraggio dei KPI HR per migliorare l'efficienza dei punti vendita.

CHI CERCHIAMO

• Background: Solida esperienza pregressa nel ruolo di HR Director, preferibilmente nel settore retail o contesti ad alta complessità operativa.
• Competenze Tecniche: Solida base legale (laurea in Giurisprudenza preferibile) e comprovata esperienza in procedure di ristrutturazione societaria.
• Soft Skills: Leadership autorevole, eccellenti doti diplomatiche e orientamento strategico all'obiettivo.
• Attitudine: Mentalità proattiva, resilienza e capacità di incidere concretamente in un ambiente imprenditoriale veloce. Cerchiamo un professionista con "polso" e incisività, capace di confrontarsi costantemente con i numeri e di assumersi la piena responsabilità delle decisioni prese.

Cosa troverai in azienda
Un ambiente apprezzato dai dipendenti per diversi fattori, tra i quali:

• Un progetto ambizioso: Farai parte attiva del cambiamento in una fase di forte espansione e riorganizzazione strutturale.
• Dinamismo Unico: Processi decisionali rapidi; qui le idee vengono valorizzate e diventano realtà senza lungaggini burocratiche.
• Clima e Valori: Un ambiente basato su collaborazione e passione.
• Work-Life Balance: Flessibilità oraria su entrata e uscita e uscita anticipata il venerdì.

... e molto altro!

Candidati tramite il link: valuteremo il tuo profilo e verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.

Sede: ROMA (Zona Est)
Modalità di lavoro: in sede
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

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Sei un leader capace di trasformare la strategia in azione? Cerchiamo un DIRETTORE COMMERCIALE, un "direttore d’orchestra" che prenda le redini dell'area commerciale di una delle realtà più storiche e dinamiche del mercato italiano del fai-da-te, bricolage e arredo.

Con oltre 45 anni di storia e una rete che supera i 100 punti vendita, la nostra azienda cliente è un'eccellenza del Retail che ha saputo evolversi attraverso acquisizioni coraggiose e partnership strategiche. È una realtà dove la proprietà è presente e accessibile, la gerarchia è snella e la velocità di esecuzione è un vantaggio competitivo reale.


IL RUOLO
In riporto diretto alla Proprietà, sarai la figura apicale incaricata di coordinare le funzioni nevralgiche (Acquisti, Import, Marketing, Merchandising e Direzione Vendite). Le tue responsabilità includono:

• Visione Strategica: Definire le linee guida per l’area acquisti e le strategie di pricing, analizzando costantemente il mercato.
• Coordinamento Operativo: Agire come punto di riferimento per gli uffici centrali, trasformando gli obiettivi di business in piani d'azione concreti.
• Sviluppo Partnership: Implementare e gestire accordi strategici per rafforzare il posizionamento del Gruppo.
• Guida al Cambiamento: Supportare la riorganizzazione interna e l'integrazione delle nuove affiliazioni strategiche.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo un professionista con "polso", proattivo e orientato ai numeri, proveniente dal mondo Retail.

• Esperienza: Solido background come Direttore Vendite, Store Manager Regionale o un percorso d’eccellenza nell’Ufficio Acquisti.
• Competenze Analitiche: Capacità di parlare la lingua dei dati per orientare le scelte commerciali.
• Leadership: Capacità di guidare team complessi in un ambiente centralizzato e veloce.
• Mindset: Mentalità strategica unita a un approccio pragmatico e operativo.

Cosa troverai in azienda
Un ambiente apprezzato dai dipendenti per diversi fattori, tra i quali:

• Un progetto ambizioso: Farai parte attiva del cambiamento in una fase di forte espansione e riorganizzazione strutturale.
• Dinamismo Unico: Processi decisionali rapidi; qui le idee vengono valorizzate e diventano realtà senza lungaggini burocratiche.
• Clima e Valori: Un ambiente basato su collaborazione e passione.
• Work-Life Balance: Flessibilità oraria su entrata e uscita e uscita anticipata il venerdì.

... e molto altro!

Candidati tramite il link: valuteremo il tuo profilo e verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.

Sede: Roma (Zona Est)
Modalità di lavoro: in sede
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

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Con oltre 45 anni di storia e una rete che supera i 100 punti vendita, la nostra azienda cliente è un'eccellenza del Retail che ha saputo evolversi attraverso acquisizioni coraggiose e partnership strategiche. È una realtà dove la proprietà è presente e accessibile, la gerarchia è snella e la velocità di esecuzione è un vantaggio competitivo reale.

Sei un leader nel marketing che non si limita a disegnare strategie, ma ama vederle trasformate in realtà?
Ricerchiamo un MARKETING DIRECTOR, una figura apicale che agisca come un vero "direttore d’orchestra" per guidare il cambiamento e l’espansione dell'azienda.

IL RUOLO
Riporterai direttamente alla proprietà, operando in una struttura snella e centralizzata dove la tua voce sarà parte attiva di ogni decisione strategica. Le tue responsabilità includeranno:

• Strategia e Investimenti: Definire dove, come e quando investire in comunicazione, con totale autonomia e sicurezza.
• Coordinamento Team: Guidare un team strutturato di 8 professionisti in area marketing.
• Data-Driven Strategy: Analizzare e interpretare i numeri per dettare le nuove linee guida e misurare le performance.
• Digital & CRM Transformation: Guidare l'evoluzione del CRM e ottimizzare la presenza online del Gruppo.
• Riposizionamento Brand: Gestire l’integrazione e il rilancio di nuovi brand e insegne del Gruppo, armonizzando le diverse identità aziendali.
• Stakeholder Management: Collaborare proattivamente con le funzioni Acquisti e Import per allineare l'offerta alle campagne marketing.

CHI CERCHIAMO
Cerchiamo un professionista di alto livello, con spiccata seniority e la capacità di incidere concretamente sui processi aziendali:

• Expertise: Comprovata esperienza nel posizionamento e riposizionamento di aziende mondo Retail.
• Leadership: Incisività e proattività sono doti indispensabili per gestire la complessità di più società.
• Competenze Analitiche: Capacità di trasformare i dati in decisioni strategiche immediate.
• Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi direttamente con una proprietà presente e dinamica.

Cosa troverai in azienda
Un ambiente apprezzato dai dipendenti per diversi fattori, tra i quali:

• Un progetto ambizioso: Farai parte attiva del cambiamento in una fase di forte espansione e riorganizzazione strutturale.
• Dinamismo Unico: Processi decisionali rapidi; qui le idee vengono valorizzate e diventano realtà senza lungaggini burocratiche.
• Clima e Valori: Un ambiente basato su collaborazione e passione.
• Work-Life Balance: Flessibilità oraria su entrata e uscita e uscita anticipata il venerdì.

... e molto altro!

Candidati tramite il link: valuteremo il tuo profilo e verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.